1.第一次排座：
通过军训等综合评价，分为六个组，分学习小组对以后学习非常重要！组长是高度自律的军训成绩好的。小组分好再排座位，按小组成绩流动座次，有利于培养学生的团结意识和责任心，排座前做好思想工作，班级就是一个小社会，你总考虑自己，会被孤立的。每个小组按学习成绩，平时表现，性别性格等综合考虑。
2.第一次点名：
最好认全学生名字。如果你只能叫出一些人名字，可能会造成这些人当做资本，另一些人会觉得老师偏心。所以可以激励学生：大家对我来说都是一张白纸，我谁都不认识。希望大家通过积极表现自己，让我记住你们的名字（这方法真好）！
如果都不太熟，竞选班长时，两人票数差不多，可以通过让他们各主办一次班会来亮相，谁能力强谁当班长。
3.第一次创建：
第一次都要做好范例。制定班训，班级口号，军训视频，班级日志。桌椅摆放，物品摆放。
培养学生的集体荣誉感，积极参与就是爱班的表现，可以没有特长，但也不能给班级抹黑。
班级可以有输赢，但不能输掉气势。精气神必须有！不管怎么做，要让别人看出来咱班和别的班不一样。
4.第一次交流：
建议开学初就开一次家长会。传达你的教育理念，最好形成家校联盟。不要害怕开家长会，你是最专业的。可以介绍班级成员，学校状况，高中和初中区别，家庭教育的作用。通过家长了解学校情况，填写表格等方式了解学生。只要展示出我们的真诚，家长会信任我们。
5.如何提高管理水平？
制定目标。做人比考试更重要。宁做真小人，不做伪君子。迟到一分钟就是迟到一小时，性质是一样的。
正确的舆论导向很重要。入学三天教育很重要，思想上，做人上，可以有具体案例分析，让学生分析谁对谁错。树立榜样要郑重的表扬，不能随意。军训期间及时表扬与批评，让学生有良好的规范。
习惯的养成。好习惯是一生的资本。跑操习惯，不仅是锻炼身体，也是意志的磨练，是集体活动。
6.干部的培养：管教的目的应该是培养一个自治的人，而不是一个要让人来管理的人。
不要急于定人，要通过军训充分观察学生，班长要高自律，微信高，品质优，成绩好。其次就是生委很重要，要找住宿生当。纪律委员要公正，在学生面前为他树立威信。
要热心扶持，细心指导。班主任进教室要能一眼发现问题。
班务承包：人人有事做，事事有人做。方便追究责任，杜绝相互推诿。做到班长整体把控，生委认真负责，全班保持。
7.以身作则，教师站在讲台上，从头到脚都是教材。
注重方法：关注学生性格，情绪，时间等。惩罚措施要根据实际动态调整。
抓实，抓勤。业务能力要过关。
