韩国的电影总是能找到那些发生在观众身边的题材，有很强的带入感，细思恐极啊！我个人认为电影中金科长、李美礼、警察都是一类人....耿直不够圆滑，总是没眼力劲地努力干自己的活（片中在天台警察与李美礼交谈原话）。他们虽然为人善良，却不受同事、领导的欢迎，在团队中可有可无。与其说李美礼受到金科长的影响，倒不如说如此境遇，发生这样的事情是情理之中的！
片头金科长回到家中的那段描写，着实让人不寒而栗。作为上班族的金科长，工作不顺（以至于如此善良的人辱骂职员，这点和警察对待下属类似），肩负着整个家庭的重担，被公司辞退，唯一能让他欣慰的孩子还生病残疾（注意片中看见儿子的金科长表情的变化），与其自杀让家人伤痛，不如亲手结束这一切。这例子虽然残酷得不通情理，可现实中又有多少人有过这样的闪念呢？本片的女主李美礼，长相平平、能力平平、家境平平，是个再普通不过的实习生。就连认真工作、积极向上都被同事说是表现过度，不懂变通。联系整部电影里面李美礼的遭遇，最终被心魔驱使，也只是时间问题。再看电影中的警察，办案认真，勤勤恳恳，甚至顶撞上司说出”这个鬼公司，企业形象比员工安全更重要吗？“，可见他也是那种在工作中耿直讨人嫌的人。
警察知道李美礼是真凶！可在片尾呢，李美礼笑着恭喜警察升职的时候，警察为什么没有识破她？或许有人说是因为识破她就暴露了自己查案有疏漏，怕影响到自己的前途。可我认为，警察是在目睹了前两位的遭遇后，选择了妥协。不再去做那个耿直善良但却讨人嫌不合群的家伙了！因为妥协，就可以升职；因为妥协，就可以更合群；因为妥协，就不会步女主的后尘。
作为职场菜鸟，说这些可能没那么大的说服力，可我总在想，进入我们视野的那些零星职场悲剧，真的就是某个个体的问题吗？是TA们玻璃心，承受能力差，不懂得变通？我认为不是！《寒战》中梁家辉说得那段在职场玩线球的话，很引人深思。可我也想反问，是不是要强迫每个人都去照做，才能工作顺利生活幸福呢？很多时候，对于那些高深的职场技巧，我们学不来！每个人的成长环境不同，经历不同，我们又怎么可以期盼人人都在职场游刃有余，来去自如呢？换句话说，如果是人人都懂得怎样在职场玩线球，又怎么会有那些所谓的精英脱颖而出呢？其实很多人，没有多大的抱负，没有那么多的野心，他们只是想过好自己的生活。所以麻烦那些深谙世事的大神们高抬贵手，在你们成功的同时，给予那些普通的人们更多的尊重，而不是电影中的呼来喝去，趾高气昂（现实中的职场只会更甚）......
假如职场中能多一份尊重，多一份体谅，少一些套路的话。或许大家都会过得更轻松，工作效率都会更高，那些悲剧就会更少。以自己的方式过完一生，你就是成功的！
