绩效内容与日常工作不符2019-01-21

魔咒周一,起了个大早,赶了个晚集的节奏。
09:05到达公司
一上午10:45 参加完一个低效的晨会,没有从周目标中拆分到每日工作内容。

有几个关于周一思考?

  1. 今日最重要的事情是什么?
  2. 我们的日常周一内容是否为饱和状态?
  3. 临时紧急需求有哪些是可以按既定时间去分配?
  4. 又有哪些是计划内的工作未按期同步出去?

绩效内容与自身日常工作不相符,确认这不是我一个人?

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