在一个公司,我觉得行政部门的风格很大程度上决定了职场氛围。
行政部门看着做的都是一些琐碎的,不起眼的小事,但这些小事往往与公司所有人都相关,办得好与不好,是否用心,时间一长,大家就心知肚明了。
我们公司行政有个特点,把门禁看得比天大。
公司有两个门,一个正门,一个侧门。正门离我办公室比较远,侧门就在我办公司旁边,但是我入职的时候,只给我弄了正门的人脸识别,侧门却没有,搞得我每次上个卫生间都得绕职场一圈,很不方便。我委婉提醒她给我加上侧门的人脸识别,她每次都讳莫如深,支支吾吾,真是搞不懂。
后来公司正门重新装修,这才光明正大地可以从侧门走。
五一假期把楼下的门禁卡弄丢了,需要重新办一张。如此“重大”的事情,可不得找行政来办嘛。结果你猜怎么着,人家从闲聊中抬起头:要不你自己去楼下办吧。
这次,门禁管理又不重要了呀。