对于这次的搬家事情，我现在也看到了以前忽略的地方，这次搬家中存在哪些不做呢，效率怎么做能够提高更多，就是如果这次我的公司搬家，我该怎么处理。

首先搬家前最后流出时间去提前打包，规划，先办哪些，后搬哪些东西，如何高效利用货车的空间，怎么分配干货人员的搬家任务，做到有条不紊，高效完成搬家任务。对于搬家，我有个同事抱怨东西太多了肯定一天办不完，这说白了就是目的性恐惧和目的性颤抖。

这时候有个很好的思维模式可以解决这问题，那就是目标细分，把总任务做拆分成一个个小人任务，只要各个小任务后，总任务也就完成了。

对于公司得这种情况，靠一个人改变很难做到，现在能做到就是别被这种坏习惯给影响了，首先是保证自己的安全，剩下的才是去试图慢慢改变现在的现状。

现在社会上给多钱办多少事情的观念的员工到处都是，这种观念也就决定了这类人基本都是处在工作的底层，抱怨是种病，从根上说其实就是一种负能量的思维模式，只要这种模式在，人生就是在走下坡路，幸福的程度会大打折扣。

有句话对于这种情况描述非常到位：抱怨是毒药，抱怨的人生就是毒药，在慢慢不断的侵蚀我们健康的心灵，如果情况得不到改善，抱怨就是我们心灵健康的终结者。

对于抱怨的各种不良影响，有不少文章做过详细的阐述，在这里就不一一累述了，既然抱怨是一种病，咱们要做的就是无病防病，有病治病。

首先我们要树立各种正能量的好习惯，当我们都是好习惯的时候，也就没有了抱怨这种习惯生存的土壤了。

其次就是抱怨基本有两种抱怨，抱怨面对的人和所处的环境，对人来讲，我们可以多学习对方的优点，缺点屏蔽掉，对于环境来讲，一是去改变这种环境，改变不了，就趁早逃离此处，去寻找优质的环境。

最后，就是把我们的精力投身到工作和生活中，当我们一直全身心投入时，哪还有时间去抱怨呢？！