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古人云：德不匹位必有余殃，而才不匹位呢？有种说法是必受其累。
从某种角度来说的确如此。没有相应的才能却身居要位，既为难自己，也是为难别人。工作效率上不去，有时真不能怪下面的人，而是上面的那位自己没捋清楚到底该怎么做。当你所做的没符合对方要求，想要辩解一声时，对方说：“我只要结果，不看过程！”顿时让人很无语！
领导领导，率领并引导方能称为领导。很多时候，有些领导只是做到了率领而没做到引导。当你提出更有效率的建议时，或许你能得到的只是一对白眼，外加一句你是领导还是我是领导？
所以，当你有想把领导干下去的想法时千万不要觉得自己是不是功利心太重了，因为才不匹位的人被人顶替是符合职场规律的。这也印证了才不匹位必受其累的说法了。
但有时并不是所有才不匹位的人都有这样的下场。有些人虽才能不足却依然能在自己的职位上坐的稳稳当当。这样的人善于用人之道，长于揽功推过之能，且有拍马溜须之才。遇到这样的人，你只能表示服气，毕竟这也是一种才能且是你不具备的才能。
如果你也想如此时，建议你还是好好考虑一番，毕竟这样的才能非一天便可练就，心智不坚定的人还是不要轻易尝试了。与其花时间在这上面，还是想办法把才不匹位的领导干下去吧。
