开工第1天，静悄悄的工地来了一位新同事。
很开心和他聊了一些他的疑问，虽然只是入职的第2天，可是很多的问题都已经非常的资深和犀利了，这是一位资深的外籍华人优秀人士。
关于项目管理，无外乎是：成本，进度，质量安全。在动态的时间轴中盘活这些内容。认同并深刻的理解他的担忧，而在这之中我更多的去想了一下，我可以做什么，我能够做什么，我今日的三件工作小事又完成得如何？
工作，本质上是合作成事。
短短的一些对话我就发现了，有一些我没有办法直接回答他的问题。这个过程也让我思考了从前做事情，我可能更多的关注于我所在的领域，而今天这一年的开启，也提醒着我内观的同时也要不断的去向外看，在帮助的过程中也给予同事的机会，让他来帮助我了解他的领域都有哪些内容。
开工后依然保持着观看直播视频的喜好，很开心在这样一个互联网无教育的平台，学习的机会和门槛这样的更低，选择你是喜欢的主题，去持续深入的关注和学习，从知道到做到并且分享出去，就是学到。
很喜欢77内心力量从哪里来这种这个话题，总结下来，包括4个要点在开工的第1天也写下来，不断的提醒自己：
1注意力：注意力在哪，能量就在哪里。
2播种好种子：丰盛富足，持续不断的去播种好的种子。就如今天晚上在同频散步的时候，先生也有和我感慨在播种好种子方面的心得，在这方面他做的一向都比我精进与优秀。
3接纳：接纳状态，我是谁？我要成为什么样的人，我现在又是什么样子呢？
4练习：强迫去做一些刻意的练习，身心聚在，比如：冥想、打坐~在练习的过程中来培养出自己的硬实力。
2022年我的注意力在当下，把握每一个当下，做生活的主宰者；持续不断的去播种种子，让自己的内心丰盛喜悦；接纳自己的优势与不足，用60分的诗之外的时间去寻找和发现自己的闪光之处；刻意练习，早起、（陪伴）阅读。
最后不得不分享一下今天刷屏的谷爱凌，优秀的人更是站在一代的人的肩膀上成长起来的。也感谢CP与我的勉励：谷爱凌的出众 、勇敢，不只是她自己的全部努力付出，也有她周围的人和环境影响。
的确，再次感悟认同父母的高度是孩子决定成功的起点，和先生一起做好我们这个年代的父母，激励下一代。最好的状态，是我们都在越高越好的变化着。
