反悔

    如果录用了你，工作一段时间后发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

问题分析：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

1：能力配不上这个职位，要不断学习，虚心向领导、同事学习业务知识及工作经验，缩小差距。

2：对这个职位没有认同，那还是早点换个职位，找出适合自己的，这样对单位和个人都有好处。

沟通

    你认为当你完成一项工作时，领导所要求的方法并不最佳，自己有更好的方法，你该怎么办？

问题分析：

1：原则上我会尊重并服从领导的工作安排，同时私底下寻找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看领导能否能改变主意。

2：如果领导不采纳我的建议，我同样也会按领导的要求，认真做好这项工作。

3：还有一种情况，假如领导的要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

止损

假如你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为应该怎么办？

问题分析：

1：我本意是为公司努力工作，如果造成了经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。

2：分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3：总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。