我们的求职意向应该包含：技能、成就、想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为什么样的公司工作等等。
所有这些信息都必须与申请职位相吻合。
如果hr看见我们的求职意向与他的目标正好吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为，迅速抓住HR的一个不错的技巧。
在求职意向中，应该体现出我们能为公司做些什么，而不是公司能给我们什么。要针对性强，不一定要做最好的那个，但一定要是最合适那个。
一份简历只能有一个求职意向，如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历，避免浪费宝贵的面试机会，与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好等)也尽量省略。
每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明对用人单位的重视和热爱。
应以求职意向为中心展开书写，如果想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
