一切可以妥当的一定会妥当！准备迎接奇迹！
简单想，认真行！
一、发掘空性
5年前公司人事架构变动，一大批老员工被辞退，我们部门也被合并到现在的部门，现在的部门应该说是3个部门合并而来的。我们原部门共5人合并过来，其中一人工作原因到了销售部。外来的部门而且我们人少，现部门的工作本身就有序进行，我们原来的那些工作有些与现部门重复精减了，有些由于汇报职位不存在已不需要了，我们需要打入现在部门将工作与之衔接并有一席之地。我和领导认真学习和工作，很快接手和改进了一些工作，很快就获得上级领导的认可。可是我们部门还是有三个部门领导？为此种种领导给了我好多承诺，虽然我只是认真工作，做她坚强的后盾，后来的发展比想象的顺利，领导成为唯一的部门领导。可是那些承诺也不再提起。直到前年领导的领导强行提拔我时，我才得如愿。但是我却因提拔陷入困境，领导说与我走得太近不适合管理整个部门，要疏远我。为此我不再信任她。
1、不管怎么看待外部世界都是对的。
领导要带领整个团队，要在部门中树立威信，而且要部门同事觉得她是公正与公平的，所以摒弃以前是对的。而我纠结与以前的付出与时光也是对的。
2，如果没有外部观察者，我们只是简单的上下级关系，也只是工作同事关系，与部门中每一个同事是一样的。
3，每个人的想法和看法都是对的。既然是部门领导当然得考虑整个部门的运作，所以她要树立威信与公正是对的，是因为她需要整个部门健康运行。而我觉得她不信守承诺也是对的。其他的同事觉得她偏心于我也是对的。
4，我今天看到一个不信守承诺的领导，感受到被抛弃的感觉，一种不被尊重的感觉都是我曾经的种子呈现。是因为我有没信守承诺的种子，记得高中与要好的同学承诺如果我上大学了就怎么样对她，可是那时通讯不发达，20多年了也没有联系。也许还有一些其他的承诺不记得了。也许我还有不尊重别人的种子，还有好多别的坏种子…。总之一切都是种子带给我的，种子小果实大！
二、感恩日记
感恩公司工会组织，每年3.8节发购物卡，每年中秋过年、还有生日都有礼物，还组织旅游，还组织一些活动！
感恩同事艳今天很快的查询数据！还有东的配合！
感恩同事们给我机会介绍家用净水器，希望可以给大家带来健康！
感恩领导给我一些重要工作的机会！
感恩传播智慧的亲人们！每天写感恩日记让一天的心情都愉快！
随喜身边好多人都心想事成！随喜大家每天都开心喜悦！
