这是一个标题党，文字有干货

先有一件做了超过5年而且做得好的体验（金钱和经验体验，往往金钱更重要），人生就开挂了。

有很多成功学或鸡汤会说你不成功是因为努力不够，我发现现实生活中很少有人认为自己不努力的。一般现象是每个人都觉得自己很努力而且苦逼，那为什么有的人就成功了、有的人就没有？

成功从来都是多因素的累加，比如环境、个人努力、运气机遇、贵人相助等等。但是往往一个环节失败了，可能就导致前功尽弃，所以我现在更喜欢总结失败的案例和因素，比如不够坚持、不够专注、没有成功的体验、没有做事情的方法论等等。

我一直在观察和思索，到底是什么能导致人在主观上的巨大差距呢？当然这个结论没有科学依据，我个人的观察--做一件事情没有超过5年（有很好的金钱回报和经验体验）且没有做好它的成功体验。

那么为什么我父母做了半辈子的农民，在世俗的世界里被认为不成功呢？类比，同样在一个组织和公司里在一个岗位上不能超过10年，超过10年特别是基层的岗位人就被磨皮了。

我观察最好的是5年左右，最好是有晋升，其次是遇到瓶颈做厌倦了能内部轮岗换个岗位。这也是很多大公司提供内部轮岗机会的原因，也是拉姆查兰写得《高管路径》高管是怎么培养出来的？最好的方式就是轮岗，一个人总是有优势和劣势的，而且肯定会经历高潮和低谷。

很多学徒就是这样的，比如一个能独立的理发师至少需要3-4年的打磨，开始能独立接单。再比如曹云金跟郭德纲学相声、至少也学了5年以上的时间。大部分工种，学5年左右基本就能独立了，后续的成就就要不断的晋升了。再比如很多理发师，超过5年后就疲了，而一小部分可能就做店长或者自己开店去了。

至少我观察我的初中高中同学、亲戚，大部分出去打工做一件事情时间都比较短暂，更大程度是迫于环境和社会的压力：比如工资待遇少、没有发展空间始终处在社会的底层。越发如此，越频繁的换，越跳越浮躁，为什么呢？没有做成一件事情的体验，如果他有了基本是会得出一个朴素的道理：做大部分事情是需要5年时间，而且最好是不断去琢磨怎么能做得更好（慢慢收入的提升），这样一定会有更好的机会的。

我两个表哥都是开车的，一个是我大舅家的儿子，一个是我大姨家的儿子。按理说当年我大舅家条件是最好的，在我小时候20年前就有货车了而且在我们当地镇上承包砖厂。他们俩都是我大舅的徒弟，有一个因素是我大姨家的表哥后来有一个亲戚带他在珠三角深圳那边创出了一条路，自己现在有三台货车，自己开一辆、雇司机开一辆、一辆停着，我大姨家后来条件不好了所以我这个表格一直就特别上进。我大舅家的表哥，换过很多地方，最早在武汉、后来在家接班、现在也在深圳当公交车司机、也做过一段时间的驾校教练，反正一直就是司机但是一直在换。

在我印象中我大舅家的表哥做司机这行至少10年以上了，为什么没有世俗意义上的成功呢？显然他没有一段是干超过5年的而且没有精进，积累超过10年了但是早已经疲了。当然更高程度应该是从价值链战略的高度去分析：他始终或者社会始终认为这是一份底层的工种。（待遇低、社会和自我认可度低等等）以至于我这个表哥特别喜欢打游戏，这可能也是他生活中唯一能获得成就体验的事情，好像这件事情已经超过15年了但是一直没有获得金钱上的回报，反而是持续的投入金钱。

就如我开始说的成功一定是多因素的，我这里想表达的是这些因素中哪些比重比较高？我说的这个因素（超过5年做好并且有很好的金钱回报）占比比较高，至少超过50%权重。

这一年，我再做几件事情，一直在用一个朴素的方法论：开始-记录-坚持-及时奖励-变花样的重复。当然这件事情还要符合能带来金钱的回报，羽毛球和游泳更多的是去体验做事让我感悟它们在我这不符合带来金钱回报（除非专业运动员和最顶级的教练）我更多的是锻炼身体和做事的感悟。

我有过这样的体验是一份工作做了6年，这给了我很大的信心，去做好事情。这些事情往往能超过我们的预期，比如更快更早的在一个城市扎根下来。

第二件事情是写字，目前8个月的时间写了快30万字了。最早空间里加密10万，简书18万+，开始有两个编辑找我出书，我拒绝了觉得能力和火候还没到。我观察和衡量自己的是两个维度：写了多少万字了？写了几年了？3年、40万字，这是起步最低标准，显然我还没达到。

但是马上我的一个订阅付费专栏就要产生了，在此做个软广告，哪些期待看我书的人，可以付费去阅读。现在咨询我问题的小伙伴，也开始打赏了。我还提供付费，专门为你写一篇文章，上次一个同学付费问了一个问题，正好是我想写的文章。