有目标的是一个团队，没有目标的是一个团伙！
连续3次的目标定制课，听课——梳理总结——制定目标，一切那么熟悉，又那么激动。4月份又是一个收获满满的季节。没有目标浑浑噩噩，有了目标更从容坚定。制定完5月份目标，更有力量！
一、检视回顾上月情况
1.1 分析上月各领域满意度
我的感受和收获：
1、5月份的月目标制定课，没能及时跟进，听课，答疑都落下了。因为工作实在实在太忙，迎检，开会，二宝生病住院……所有的一切一切都在高效运转。但对于目标制定课程，必须抽出时间，尽量完成。不放过自己成长的任何机会。
2、4月份，做得最好的同样是学习成长，事业发展，身体健康。尤其是事业发展。4月份，个人又被推荐评为市级三八红旗手。尤其是中央领导人到我们乡龙图村进行调研，座谈，在团队的共同努力下，圆满完成任务。这是我们县建国以来最高级别领导到来，我如此荣幸，况且工作得到领导肯定，成就感爆棚，所以打了12分！
3、身体健康同样获得飞跃性进步。参加的减脂营，科学吃饭，健康又瘦，精力充沛，这种感觉太美妙了。在如此沉重的工作家庭压力下，还能保持36岁的体格，实在是太难得。方法对加上严格的自律，成就了自己想要的生活。关键是目标制定得精准，掌控力强，才能出好成绩！
4、落地不好的目标仍然是家庭幸福。二宝的生病，打碎了我的能量。耗费精力，感觉身体被掏空，但是有目标的量化，知道每天应该怎么做，做什么，不至于茫然，只是精力不够，焦虑，担心。通过分析，在5月份把这些焦虑，担心点列出来，作为攻克的堡垒。
1.2 回顾上月重点目标达成情况
我的感受和收获：
1、虽然第一个重点目标推进不理想，但是却发现了很多根本性问题，有利于在下个月进行改进，并且增加了许多应对措施。
2、其中对月目标学习的推进上，越来越顺利，特别是明确了每周任务，每周检视，遗憾的是没有做出文字分析。在完成5月份目标课的作业时，少了些焦虑，多了几分自信。
3、在时间分配上，存在顾此失彼，导致有些目标基本没有推进。同时对风险评估不足，应对措施不力。都是一些目标不能实现的原因。
4、4月份听了剑宁的时间管理分享，很有感触，非常感兴趣。马上应用，先用app 记录每天的时间开销。从4月25日起每天早上醒来，做好工作生活计划。这个工作将被应用到5月份目标落地的实践中，相信会越来越好！越来越有掌控力！
二、预判下月整体时间
我的感受和收获：
1、通过梳理，尤其是前段时间做了时间开销记录，对完成任务有了更直观的认识，对小项目的完成时间有了概算，但是觉得这个时间估算差距还是很大。
2、如果说有了时间预判，真正在完成任务过程中，这样的时间估算我没觉得有什么用处，这个问题需要我再考虑。
三、分解下月重点目标
我的感受和收获：
1、从期待清单里，选出5月份的重点目标。基于上个月的目标完成情况，还是把事业目标作为第一个重点目标。相信自己的判断没有错。比如，下个月全县马上启动信息核查，其实这个工作跟我们上个月做的大遍访工作是一样的，我们启动早，有了工作经验，在5月份再推动会更有效果。
2、5月份，要把家庭幸福提上日程，不管怎么忙，都要抽出精力关注。所以把大宝的段考，二宝的身体调理作为重点目标。同样相信目标课的力量，让我有精力，有能力，有掌控力去实现这个目标！
3、对于目标的落地，已经不是我目前最纠结的事。因为从3、4月份的经验来看，知道重点在哪里，难点在哪里，痛点在哪里，因此采取的措施更有针对性，更有操作性，最后逐个击破。
4、这次作业发现我的问题少了，是因为我思考得少？还是经验多？但是总体感觉比3、4月份制定更轻松。
5、5月份聚焦的是家庭目标的落地，所以还是有点焦虑。事业目标的执行与落地，感觉胸有成竹，不是问题。健康问题也是小问题。4月份已经有了很好的经验。
四、平衡下月各领域目标
我的感受和收获：
1、在平衡下个月目标时，从容淡定，不再像之前头脑杂乱，把重点目标确定后，剩下的小目标，再根据实际情况加以调整。
五、形成下月计划安排
形成下个月计划安排另附表格
我的感受和收获：
1、表格比上个月多了每周推进的计划，操作性更强，更有利于检视目标推进情况。
2、对于整体目标还需要根据自己的实际情况，每周进行复盘，进行适当调整。
六、课程感受&收获
1、我在考虑，必须要把这个课程学到年底，并且放在每个月学习的第一位。月目标课程是自我赋能的力量，必须放在首位！
2、每个月自己都有进步，真担心如果不学了，还会不会这么有能量，这么高效，进步这么大？
3、感觉自己的问题少了，是不是没有进步的表现？是不是不思考的表现？
七、推荐课程
慢就是快！慢慢来，持续做！接下来我想要打造有目标的团队，迎接每一个新的挑战！
