按照《终身成长》中的分类，我应该属于一个固定型思维的人。我经常认为，能力是天生的，成就是命中注定的，取得成就后止步于此，遭遇挫折后一蹶不振。工作十年来在某个体系内的惨淡结局，让我一度十分沮丧，不但从内心排斥那里的某些人和事，更恐惧的是给自己扣上了“失败者”的透明帽子，束缚得让人喘不过气。
在那个环境里，36周岁几乎找不到同伴，像一个孤零零的老人。但从一生的长度看，这个年龄在社会上恰是正当年，自己奔赴工作，子女求学成长，家庭向上的力量强大持续。所以，借用冯唐的办法给自己寻医把脉。
1、这货怎么了？
把自己禁锢在既定思维中，作茧自缚；
做人不主动，懒得与朋友、同事建立各类关系；
做事老气横秋，提不起激情，对个人工作、孩子教育、家庭前景缺乏大胆的规划。
2、他感受到了什么？
工作中没有存在感，被人看不起，缺乏自信心和进取动力；
生活单调乏味，与人交往兴趣减淡，认为很多事不可掌控；每天浑浑噩噩，无所事事。
3、为什么不舒服、很难受？
沉迷于过去的“失败”不可自拔，认为没有调职晋升就没有出路了。
4、我想对他说什么？
你的过往谈不上失败，本来就必须有一部分人要退出，况且遇到了一个烂人领导。
如果你顺利调职，会怎样？继续每天加班加点，听着别人空洞的“三段式”长篇大论，干着重复且无意义的工作，即使风吹日晒仍然不改长年在低层次徘徊的事实，与社会严重脱节。如果在京调职，比直属领导大好几岁，还要努力适应这里愈演愈烈的形式主义，家人居住在偏远的家属院，一年又一年，在望不见头的路上继续爬行。想走？不可能。如今虽然没调职，回到宜居的城市生活，带着家庭越来越好，本就是最好的选择，有什么可难过的呢？
兄弟，咱还年轻，不能因为摔了一跤就一直待在原地不起来。你要做的是彻底斩断自己的不甘与后悔，不要再去纠结已经发生的、无法改变的陈旧破事，让过去成为过去，让伤口愈合，然后再长出新的温柔和勇气。
