看见过很多人，在工作调动做移交时，故意出幺蛾子，刁难为难同事，以为那样别人会觉得少了自己工作就没法做了，其实，这是一种很小气的做法，格局很低。很多人在工作中都会遇到不公平的对待，但是，工作移交和个人恩怨要分离，我可以对领导，对某人有意见，但是，交接工作要尽心尽力，这是人格素养。
我记得一个MBA的同学曾经说，他们的车间负责人被不公平对待，但是，这个负责人认真尽心地完成了所有的移交，接力工作的人对离职者非常尊重和敬佩，他自己也是对这个前领导非常的敬佩。
茉莉花在周三的时候送了我很多从广州带回来的荔枝，非常好的陈皮，还有两支茉莉花的枝条，她希望可以移植成功，因为她记得我喜欢茉莉花。
我想，她应该是感激我的，她的一季度报表完成得很顺利，另一个同组得同事也是非常尊敬我。
我做到了我想成为的那种人。
