听军一席话，胜读十年书。
听了陈军董事长高屋建瓴的讲课，感触很深。随着团队越来越大，如何当领导带团队？
这是我们每天面临的问题，我终于明白，当领导制度最大的危害，制度失去了神圣性，带动是制度执行的命脉。
制度不是为了健全，一切都是为了实用。
制度必须达到百分百的条文知晓率，必须达到百分百的团队知晓率。
重要的岗位上的重要人才要多储备几个。
思想这个阵地，我不占领，就会被别人占领。
思想也是第一生产力。支部建在连队上。
感恩老师用生命对生命经历的精彩分享，把自己成功经验毫不保留传授给我们。
以后我们在带团队一定按陈军老师说的去做，少走弯路。
听了老师的肺腑之言，久久不能平静，只有好好学习好好运用老师的法门，取得好的业绩，回报智优，回报所有的领导人。
