特朗普2.0时代已经开启，鉴于民主党和共和党日渐增加的分歧，特朗普上台也必然面临着诸多“拜登遗产”的掣肘，那么今天我们就来聊聊拜登给特朗普留下了哪些“好东西”。

首先，经济是任何执政者都绕不过去的难题。拜登在任期间，美国的预算赤字和债务问题愈发严重，几乎成了一个无底洞。2024年3月11日，拜登公布了2025财年的财政预算，预算支出高达7.3万亿美元，未来十年内，美国的债务预计将达到45万亿美元。这是什么概念？美联储已经共开表示，说这样下去，美国财政可能会被赤字彻底拖垮。

根据俄新社对美国财政部数据的分析，拜登担任总统期间，预算赤字达到了6.6万亿美元的历史新高。简单来说，拜登的经济政策虽然增加了不少开支，比如基建、清洁能源等等，但也让财政赤字飙升到一个难以控制的高度。这就像是给特朗普挖了一个巨大的“经济坑”，他如果上台，不管是维持目前的开支，还是削减开支，都将面临巨大的压力。

削减开支？那些已经从这些项目中受益的利益集团和选民肯定不会答应。而且项目就此停工，不仅会导致资源浪费，还会影响当地的就业和经济发展。而如果他选择维持这些开支，那么经济赤字的问题就会继续恶化。债务越滚越大，利息支出也会越来越高，财政负担越来越重。特朗普如果想在经济上有所作为，首先就得解决拜登留下的这个烂摊子，但我猜特朗普大概率解决不了预算赤字和债务问题，甚至会大大加剧美国的预算和债务困境。

聊完了经济基础，再来看上层建筑的人事问题。拜登在人事安排上也给特朗普挖了不少“坑”。简单来说，拜登通过签署长期劳动合同的方式，锁定了4.2万名居家办公的联邦社会保障局雇员。这些人难以被解雇，不管特朗普上台后怎么想精简政府开支、提高行政效率，这些雇员都会成为他改革路上的“绊脚石”。

特朗普的竞选口号里一直喊着要削减政府开支，尤其是公务员体系的“降本增效”。他甚至成立了一个“政府效率部”，目标是对公务员体系进行改革，减少冗员，提升效率。但拜登这的这4.2万名居家办公的联邦雇员让他如鲠在喉。你想想，如果他绕过这4.2万名居家办公的联邦雇员，先对其他公务员下手，那么肯定会引发其他公务员的不满情绪，给特朗普的改革带来巨大的阻力。

可如果他选择解雇这些雇员，就意味着政府需要支付巨额违约金，这显然与特朗普削减开支的目标背道而驰。其次是政治上的压力。这么大规模的裁员肯定会引发强烈的社会反弹，尤其是这些雇员背后的工会组织，绝对不会坐视不管。他们会通过抗议、游说等手段给特朗普政府施加压力，迫使他让步。

不过难虽难，特朗普背后的那个男人——马斯克——必然会出手，作为特朗普对内改革的“尖刀”，马斯克大概能想到更两全其美的办法吧。

除了国内的经济和人事问题，拜登在外交政策上也给特朗普留下一连串的难题。主要是俄乌冲突、巴以局势以及南海问题。

首先是俄乌冲突。我们都知道，拜登政府一直在支持乌克兰，提供大量的军事援助，甚至允许美国的国防承包商直接进入乌克兰维护和修理美制武器装备。如果特朗普上台，他想推动俄乌冲突的和平解决，恐怕难度不小。关键是美国国内的军工复合体从中获得了巨大利益，他们肯定不会轻易允许特朗普削减对乌克兰的军事支持。

然后是巴以冲突。2025年1月，以色列和哈马斯达成了停火协议，但以色列显然是被拜登政府的极限施压逼得勉强同意的。其实，以色列对加沙地带的领土野心并没有消退，停火只是一时的妥协。一旦特朗普上台，巴以冲突很可能再次爆发，而到那时，不仅是以色列的信誉，连美国政府的信誉也会受到极大的损害。如何在以色列和国际社会之间找到平衡，避免巴以冲突再次升级，这对特朗普来说无疑是一个巨大的外交挑战。

最后是南海局势。菲律宾在美国的支持下，不断挑衅中国南海的主权，甚至通过了“菲律宾海洋区法”，将中国的部分岛礁划入自己的“专属经济区”。这背后显然有拜登政府的推动，而菲律宾选择在2024年推进这一法案，显然与美国大选有很大的关系。他们可能担心特朗普上台后不会再像拜登那样支持菲律宾，所以提前行动，巩固自己的立场。

特朗普如果上台，如何处理南海问题，将直接影响到他与中国的关系。既要维护美国在亚太地区的利益，又要避免与中国发生直接冲突，同时还要安抚菲律宾这样的盟友，这无疑是一场外交的高难度平衡游戏。

美国的国运已经在不可避免地滑坡，特朗普到底是“裱糊匠”还是“中兴之主”，从他将来怎么处理拜登留下的这堆“烂账”能窥得一二，我们拭目以待。

PS.但是从特朗普全家都发空气币割韭菜的行径来看的话，我个人猜测，他可能并不在意美国这艘破船还能走多久，他只想给自己家族“裱糊”几层金漆。