有时候急于做出一些成绩，结果往往会不尽人意……那句话说的最好，日久见人心。工作上也是，能力不是一朝一夕一个动作做出来的。你的聪明才智，要经过事实的洗礼才可以。我想聪明的领导也不会一两个成绩当成你的功劳，企业需要的是为它着想的人。也就是以不损害公司利益关系为前提去创造价值。有时候欠缺考虑的一个提案很容易被否定，这时和领导沟通就很重要了，在你有想法时要和领导探讨可行性。也行你会说我的好点子会不会让领导拿起邀功？让他拿去好了，即便真的是这样，这个想法萌芽的状态，是他拿不走的。他所拿走的只是一时的，或者说一个片面的思路而已。
急
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