有些东西紧紧攥在手里的才是你的，有些追求要不懈坚持才能有些许起色。原来生活也是要拼尽全力才会不那么艰难，要拼尽全力才能让生活有些许起色，原来这才是生活的本真。一不留神一个趔趄，你就跌倒了，然而跌倒容易，站起来难啊。
上周被老板叫谈话，我就有一种不祥的预感，好像能预料到发生什么事，但没想到来得这么快。这间公司是朋友推荐我进去的，原本是抱着，上班期间考证，骑驴找马的过度工作而已。可能就是这种心态作祟，做事没有很投入，但也很坚持地解决每一项问题了。好像当你想做好一件事时，什么都要跟你作对，所有的问题都很不顺利。这个公司的为人处事方式让我很不舒服，老员工教人都是很不耐烦，大声呼喝的语气。每天中午午休时被仓库不明来者夺命连环call，最折磨时骂完也不知道如何解决，老员工根本没有时间培训新员工。最让我难以忍受的是老板也是这样的行事风格，一次在休息的我（没到上班时间）被她粗鲁拍醒，那时真的是无感了。我还是忍住了，社会嘛，吃点亏也正常。我也认真想过，要不辞职算了，但是生活教会我不要轻易放弃。而且慢慢地，老板也怕人员流失,开始手把手地教我，我心软了。但辞职的念头好像是一踏进去办公室就会随之而来的念头。在这过程中我发现情绪是会被传染的，就好像一个家庭中，父亲在外工作受上司的气，回到家中把气撒在妻子身上，妻子把气撒在儿子身上，儿子也会踢一脚家中的狗来宣泄不快。情绪真的会传染，上司和老员工发脾气是正常的，新人就活该受罪，脾气不能发，一被发现就遭白眼与教训。可能签的是第三方合同，业务会比较繁忙，同工不同酬，加班没有加班费也是正常的待遇。在试错过程中的我，出现了各种各样的小问题，我在试错中再执行，但是公司没给这样的宽容。当老板委婉劝退我时，我好像解脱了一般。我当时还很单纯地分析自己的原因，可当知道是招到了有经验的新人时，我觉得自己过于单纯了。所幸的是她拿出白纸让我写一份辞职报告时，是任何薪酬都没谈，我瞬间觉得是签一份不平等条约，瞬间觉得老板的不厚道与狡猾。我没有当场签下来，而是说要考虑一下。随后拨出了两个我值得信赖的朋友的电话，结果已然造成，最重要的是维权。最后我是很淡定地谈了各方面的保障后才签的辞呈。很无助，很无奈，虽然我当时心中是丧的，可是还是故作淡定地完成了所该做的事例如交接工作，跟朋友道别。
说不丧是假的，说没有被这件事影响到也是假的，自信心也被磨灭一大半了。想要再坚强地站起来谈何容易。与朋友们诉说这件事后，我便闭口不谈此事，因为我想忘掉不快的经历，教训是吸取到了，但是重新出发才是正事。你不好的时候坏人最多了，我开始不那么相信身边的人了，开始为自己做打算。
我需要重新整理心情，然后重新出发，不需要那么急的，只要努力着就够了。好好阳光地活着，不让爸妈担心。我分明看到有些人还不能行动自如，自己分明有手有脚的就应该去珍惜。就当是人生多了一份经历，多了一份感受，丰富了人生，慢慢地站起来，好好经营自己。
