调岗已经两个月时间了，接受、实践、适应，到今天我似乎依然没有深入理解这个工作的价值，并匹配工作价值要求的条件，而这个，让我惶恐不安。
这个不像我之前工作的确切性，属于什么模块什么大类，什么原因导致什么现象，有可参考的模式去解决。而现在呢，是一个什么都做、什么都过问而什么都不是的状态，看似做了很多事，认真复盘又觉得是一个虚度的光阴。这种状态让我不仅载工作上没有激情，接受新的任务时也没有该有的自信从容。
潜意识告诉我，我该换一个思维去开张放下的工作，点对点得工作是最不符合长远规划的，想要更好的工作、有效提升工作质量，就要好好下手整理总结工作的内在逻辑，建立相关事件的流程，认真做好任何一件事的复盘，这样才能不断进步一直向前。
