“叮零零，叮零零......”在成立新公司报告递交到人事组织部门差不多一个月后，Y主任早上8.00一到办公室，就听到电话铃声。Y主任骂骂咧咧地说道：“谁这么早，催命呀，也不让喝口水”，心里虽然十万分之不情愿，但还是拿起了话筒，刚“喂”了一声，立马坐直了身子，脸上也堆起了笑容：“W部长，你好，请问有什么指示？”然后听到话筒那边传来一个不紧不慢的男中音，Y主任一边听，并立刻拿起笔记着，一边不停地点头说：“好的，好的，请问还有什么指示？”那边说客气了一句就挂了电话。

Y主任放下电话，端起通讯员已经沏好的茶水，吹了吹喝了一口，偏过头来把喝到嘴里的茶叶一吐，便抓起电话：“Z主任，你叫上C到我办公室来”。

Z副主任和C经理一进到Y主任办公，便问道：“是不是报的请示有消息了？”Y主任说:"不错，我刚接到人事组织部W部长的电话，对我们成立新公司的事表示支持，但提出了两个条件，一是省里有位领导的家属目前在我市某企业任劳资处长，也50多岁了，又是个女同志，在企业干比较辛苦，想借此机会到这个新公司来，该同志在企业也长期担任领导职务，这次公司成立后建议由她来负责。另外还有个熟人不能完全满足招考条件，能力很不错，也向我们作了推荐，你们考虑一下，这个事想弄成，看来就得按照部长意思来办"。说完拿起刚才记录电话精神的纸片，“那个负责的人叫王小花，还有那个要报考的叫张伟，你们记下，法人代表由王小花担任，招考人员时张伟报名时你们灵活一点，可不敢把W部长交办的事给办砸了，到时候我们就不好交待了，厉害关系我不多说了，估计很快批复就下来了，就按刚才说的办吧”

Z副主任听完后说道：“行，既然上面有交待，咱们一定得办好，其它没什么事，我们就先回去调整一下方案，等批复一到，就抓紧去工商部门注册。C经理，你还有什么吗？没有的话我们先回去吧”。

出来一把手办公室，一下楼梯，C经理嘟囔着说：“靠，又给别人弄锅菜，白忙活了几天”，Z副主任听到也没说什么，自顾朝自己办公室走去，一进门，坐一下来沉思了一小会：“抓紧去准备吧，按照刚才说的，越快越好，有什么想法了以后再说”，C经理听完轻轻带上门走了。

第二天上午8：30，Y主任抓起电话，拨通了W部长的电话，向部长保证一切都已安排妥当，让王小花这几天直接找自己，另外那个张伟报考的事也交待过了，到招考的时候保证他能进来。W部长假惺惺地说了几句感谢的话，说已开会研究过了，马上就会批复。顺便又说几句不咸不淡的题外话，就把电话挂了。

10点多，Y主任正要出去，办公室的人来说，有个叫王小花的发同志来找他。Y主任一听，心里想真够快的，这边刚说完就已经来了，但又得罪不起，说让她来吧。一会，王小花到了，向Y主任问过好后，还想再说什么。Y主任打断说：“不用多说了，你的情况我已经知道了，我马上要出去开个重要会议，你直接找Z副主任，他会给你安排好的。现在咱们一起下楼，我领你见一下他，让他给你具体安排”。两人一起下了楼，到了Z副主任办公室，向他一交待，Y主任便开会走了。

Z副主任一脸堆笑，说了一些欢迎的话，又打电话把C经理叫到屋，一见面一交待，C经理领着王小花上楼去了。这样，王小花算是正式到这工作了，手续等公司注册时直接办理到新公司。

果然，又过了两天，批复下来了。新公司的注册工作正式开始。