自2018年全军首次面向社会公开招考文职人员以来，军队文职考试逐渐走进了同学们的视野。近些年，军队文职的招考人数逐年递增，大家报考文职的热情也越来越高涨。有许多同学在看往年的职位表时会发现，有许多不同地区的不同单位招考的岗位名称竟然惊人地相似。那么，今天我们就一起来看一看军队文职中同一个岗位在不同地方有什么区别吧。
一、军队文职招考分军区和单位吗?
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。以上是军队文职人员的定义。从定义当中我们可以看到“从事管理工作”，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。“从事专业技术工作”专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。由于军队里的每个军区、每个单位的情况不一样，因此招考的人员要求也不一样。所以，军队文职招考中还是会细分各类用人单位的。
军队文职招考的单位一般会有：
1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等工作;
2.医院：跟平常医院的工作内容基本一致，治疗病患工作等;
3.干部休养所和老干部管理局：一般是针对离休或者退休老干部的专门服务部门;
4.军队院校：比如技术类：工程机械、科学文化等教员;
5.法院、检察院等司法机关;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内的打字、收发、档案整理工作等。
二、同一个岗位在不同地方有差别吗?
军队文职招考，同一岗位在不同地方是会有差异的。以2020年招考为例，岗位名称都是助理工程师的情况下，安徽宿州招考的助理工程师岗位从事的工作是被装质量监管;而福建龙岩招考的助理工程师岗位从事的工作是油料化验与监测。这两个岗位名称完全相同，但是，由于所在的地区不同，负责的工作完全不同。所以各位同学们要仔细看岗位表，让自己选到心怡的岗位、心怡的地区。
三、招考岗位的划分有无标准，是否是各单位自行组织招考?
军队文职考试当中，岗位是分为管理岗位与专业技术岗位。其中，管理岗位的划分标准是由岗位等级，由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位的划分标准是，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
军队面向社会公开招考文职人员一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施，任何岗位、任何军区都是统一进行笔试的。但在面试时，由各用人单位单独组织面试。
好啦，今天对于部队文职同一岗位在不同地区的区别，大家都清楚了吗?祝大家都在军队文职中取得满意的成绩。
