在日常生活中，除了讨论什么比较赚钱，就只剩下讨论什么比较值钱这件事了。
若是我们把人类的个体当成商品，那么我们又如何来确定这个商品价值几何呢？
我们从技能来开始区分，可是技能有各种各样又怎么来定性？
我们从掌握的多少来区分，那么我们又怎么来确定这个价值量呢？
其实最有价值的，不在于技能的多少，也不在于技能的高低，而在于技能的使用频率。
当一个技能使用的频率越多，说明这个技能越需要，同样这个技能也就越有价值。
而在我看来，人类最能够体现价值的，只有听、说、看，而最核心的，却是想法。
不管是多好的想法或者创意，都是需要团队的，而团队最重要的不是能说会道，而是可以把整个团队的思想进行融合，这就是需要听取团队的意见，在关键的点进行一个整合，从而创造团队的价值。
同样，在人际交往中，只有善于表达的人才会脱颖而出，一个不同的点子，需要的口语方法也是不一样的。而面对的人不一样，需要的说话的方式也是不一样的。
所谓的看，也不只是存在于表面的观看，而是深入的观察，从对方的语气，肢体接触，习惯，心情，都是一个可以让人寻找到信息的接口。
只有长久的训练和坚持，才可以让一个人越来越有价值。
