赋能方式生活,生活方式赋能。

6月5日下午6点的时候,我在进行一场突如其来的教练约谈。

阅读的朋友,你在做些什么呢?

虽然这场约谈耽误了《赋能教练》的筹备会,也耽误了答应妍芝的事情,但还是有意外的收获。


是的,我收到了一次出乎意料的反馈。


以下为客户原文


不期而遇的体验

数着日子等端午,因为今年的端午要和玛丽莲大师一起过!

有人加好友,打开一看,是深圳分院的麦田教练,也是大师课的助教。当然得通过!

田田的互动很教练,先赞美后提问。

恰好在看《唤醒》和《对话》,有几处想理清的地方。就问他方不方便语音?

方便!”他的回答干脆利落。

我再问,你有在工作吗?他直接来了句:我的工作就是服务你们

如此礼遇,内心说不出的舒服,深层的亲和瞬间就来,有木有?

一切似乎是那么的顺理成章!

语音开启的时候,教练式对话也随之展开。

一切都是那么的自然,犹如水到渠成。

对话结束的时候,回头检视这小小的旅程,竟也别有芬芳……


一、收获:

1、体验了一个教练的过程。

2、感受了不同层面的提问带来的启发。

3、听到了运用四种不同语音语调诠释教练对话的示范和解释。

4、体会了度量式问题,对内心意愿度的明确化。


二、厘清:

1,威严凌厉,不是我的气场,温润灵活才是我的风格。

2、三种场景里的价值。

-在别人主场里做绿叶,收获经验,过程本身就是价值所在。

-在自己主场里,用适合的方式,传播思想,传递经验技能,也是价值所在。

-在转化式对话中做深层次聆听,提出强有力的问题,启发思考和探索,为对方赋能也是价值体现。


三、领悟:

1、四种语音语调的运用主要在于教练者。教练对话中,教练有意识的运用四种语音语调在不同阶段,深入到不同的意识和逻辑层级启发客户,客户却不必定要意识到你语音语调的变化,只要他的潜意识,能够随着你的提问,打开思路深层探索就OK。

2、愿景的视觉化。没有经过训练之前,不是所有的人都能清楚地看到自己的愿景,愿景的呈现可能因人而异,有的人可能是想法感受(内感觉),有的人可能是声音(内听觉),也有人真的会看到画面和图像(内视觉居多)。当然,如果经过刻意练习,大部分的人还是可以视觉化看到愿景的,即使,非内视觉的人。

3、“张口就能赋能”。原来我对自己要求很高!居然是在追求学习四阶段的最高阶段:无意识有能力!我希望我就是一个行走的能量源。


今天的对话内容,自己之前是有思考过的,只是每次都比较浅表,没有进行刻意探索,不具体也不彻底。

在麦田教练的聆听、支持、陪伴下,对于一些细节会更加的具体化,也有了更多收获。


假如,探索可以更深入,感觉定会更美妙,一切也将会更明朗!

谢谢麦田教练带来的美好!

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