会上，总经理淡定地告诉我们：因为工作绩效不达标，信息部经理被优化掉了，所以暂时空缺。希望全体员工能够引以为戒。其实大家清楚地很，总经理来了半年，已经把原来的班底快拆散了。
在大家的眼中，新来的总经理仪表堂堂，态度温和有礼，与人交往也进退有度。但说出的话却足以让人抬不起头。曾经在年度大会上，他当面指出信息部要总结一下自己的价值，对公司的贡献，作为公司的成本中心能为全公司一线员工提供什么支持。
信息部本来就是基础支撑部门，不直接创造利润谁都知道。后来信息部经理离职了，原来的老班子就只剩一个70后老大哥在坚持。表面上他态度谦和、对一切工作都点头应允。但私下里也不过是权宜相待，敷衍了事。大概他知道，自己再怎么努力也没有机会了，可是已经到这个年龄，已经没办法再任性一走了之。
职场堪比战场，有时候让你无路可走的，不是外面的敌人，而是生不逢时，没有了天时地利人和。人心是最复杂的，没有人都是强者，如何在中年之后掌控自己的命运是很多人面临的难题。不足以强到安身立命，每日诚惶诚恐地生活，都是失败。
后浪追赶着，前浪们不能被遗忘在沙滩上。唯有不放弃自己，不放弃努力才有机会。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。自己的命运还是在自己手里。
