我们常常非常努力工作，但工作的成果却微乎其微，我们常常熬夜加班，钻研各种可以改善业绩的方式，但效果也是极其有限，到底是什么扼杀了我们的天赋和创造力呢？而真正带给工作创造力的热情和动力却因没有坚定的方向和正确的方法，在苦苦挣扎中慢慢被消磨掉！那到底我们的时间都被什么偷走了，有没有办法让我们的工作更高效，同时又富有成就感，即使每天都面对挑战，依然有十足的信心去应对，并取得胜利呢？

以下是我思考的一些结论，通过这些方面的改善，能够带来确切的改变。例如对于工作的困倦感渐渐消失，对于工作的乐趣和成就感慢慢开始增加。合理地时间安排配合工作计划相辅相成，时间的利用率高了，不仅能带来工作上的超越，同时可以拥有更多的时间去学习提升和业余娱乐，所谓是一举多得。

首先一个合格的工作者要从合理的时间开始！很多人工作效能极低，其罪魁祸首，最根本的原因还是因为时间安排不合理。哪个时间段完成什么工作，哪些时间段解决什么问题都含糊不清，怎能不迷茫呢？

其次是做好工作计划，按工作计划执行也是至关重要的，这一点也是上述提的，和合理的时间安排是息息相关相辅相成的，时间安排到位，同时每个时间区间的工作安排也都布置妥当，工作的任务和目标都明确以后就好办了，工作起来也更容易专注。这个时候切记不能被外界的事情干扰到，习惯以后，工作的效率就会显著提升。

如果你是一个管理者，第三点至关重要，做好工作分配会让你更出色，个人的力量转化为团队的力量才是王道！团队协作是考验一个管理者的核心要素，也是团队凝聚力的重要表现。好的分工和协作会让工作游刃有余起来，团队的荣辱心和信心也更加强烈，这个时候你已经从一个人的成长突破为带领一个团队共同成功！对事业的帮助极大。

第四点，学会借力，通过组织力量更出色完成工作，因为工作还涉及到很多跨部门协作，和其他公司，客户共同协作，所以处理好工作的交际，学会借力，会让你如虎添翼。

最后一点就是做好总结，只有不断发现问题并及时改进，才能保持进步，工作越来越顺利！没有计划性的工作，往往伴随着迷茫，没有明确的目标，工作的目的含糊，或者不明白这么做真正的意义在哪里，这样的工作一般比较低效，且效果不佳。最可悲的工作者莫过于，表面上很勤奋很艰辛的在做事，但只是为了做事而做，没有过多去想更多工作的本质意义，这样最终还是会被市场所淘汰。所以做好总结，保持成长，才能一直保持竞争力！