为什么很多朋友学了不少时间管理的理论，还是不能真正提高效率呢？这里面有实施时间管理的几个障碍：
1. 排程的困难
我们可以把所有的要做的事情分成两种，一种是有固定日程的，比如说开会，和恋人，同学朋友约会，这个比较简单，直接进去就可以了，麻烦的是我们还有相当一部分的事情，我们有一个截止时间，我们也知道大概要花多少时间，但是具体排在什么时候最合适呢？
这里面还有一个精力管理的问题，精力充沛时段的效率是精力最差时的效率的4倍，那么怎么具体分配？
2. 突发事项的麻烦
好了，即便你把所有的事情都排好了，突然临时插进了一件第一象限的事情，你不得不处理怎么办？是不是得按照上面的原则重新排一遍？这又会花费大量的时间。
3. 难以坚持
这个是最大的问题：有时候明明知道应该这样做，但我们就是不做，或者浅尝辄止，不能坚持。
原因很简单，人的天性是懒惰的，要克服惰性是要有一定能量的。如果能通过意志力克服惰性当然最好，但绝大多数人的意志力的能量显然不足，所以要善用他律的力量。
我试用了很多方法，最有效的还是利用他律的力量，或者向公众承诺自己即日起开始XX天坚持一个好习惯，或者参加一些打卡活动，最好是有奖惩机制的打卡。
有效时间管理的解决方案：
1. 智能排程：
将排程的复杂算法都用信息技术的方法实现，对用户而言，你只要输入清单事项的截止时刻、耗时、重要性，紧急性是系统算的。
还有所谓可拆分时间，比如你看一本书，可能得花几十个小时，不可能一次看完，系统会把你见缝插针地插到空的时段。
2. 临时插入事项的处理
这就是系统的好处了，人需要很长时间干完的事情，系统只要“一键重排”，1秒钟就搞定了。
3. 难以坚持的困扰处理
系统提供了2个解决方案：
1）即时满足激励
系统会对你每做一个计划和每个计划的完成给予一定的积分。积分可以换取干货课程。
2）他律
系统会提供打卡功能，失败者的挑战金会自动的被挑战成功者瓜分。
