一个人的价值观决定他的管理模式和服务模式。作为员工是服务公司，考虑更多应该是公司的利益，做一个“战道必胜，主曰无战，必战可也；战道不胜，主曰必战，无战可也。进不求名，退不避罪。唯民是保，利合与主！”一个员工能够，以公司利益为主的人，总会有合适你的领导出现。
管理领导的成本永远最大，与其用最大的成本换其小的回报，就不如用小的成本（管理好自己），换取最大的回报（让老板百分百信任自己）！
让自己成为老板离不开的左膀右臂，这是最大的讨好。个人修养也很重要！“和气光，同其尘”不要让自己光芒太露，适当的收敛。把功劳归于领导和下属！
