投递岗位
软件开发工程师(智算) - 网络协议全栈开发
时间线
24.08.10 简历投递
24.08.17 收到测评链接
24.08.19 完成测评
24.08.29 被调岗至【算法工程师(智算)】
24.08.29 电话专业面
24.09.03 线上综合面
24.09.05 线上专家面
24.09.11 通过三面，等待终面
24.10.15 终试洽谈
24.10.20 婉拒offer
专业面流程
形式：电话面
时长：27min
- 自我介绍
- 在最近的一个项目中，最有成就感的一件事
2-1. 对于该项目所搭建的系统，如何提高其稳定性和安全性
2-2. 代码开发量有多少
2-3. 所负责模块是否基于前人工作 - 计算机网络是否了解，描述一下TCP重传的机制
- 操作系统是否了解（回答没学过，没有进一步提问）
- 是否刷过力扣，出了一道算法题，只需给出思路即可寻找两个正序数组的中位数
- 有无专利和论文
- “挑战杯”竞赛中的职责
7-1. 介绍一下参赛作品 - 确认成绩与排名情况
- 反问环节（提问调岗原因，回答说提前批的智算这块都偏向于AI大模型，虽然有与传统通信结合的AI岗位但比较少）
综合面流程
形式：线上
平台：腾讯会议
时长：~30min
- 自我介绍
- 本科学习情况、研究生成绩
- 专利论文竞赛情况
3-1. 挑战杯竞赛作品介绍 - 就业地点的考虑（回答长三角都可以，追问南京和上海会选择哪个，回答上海）
- 是否考虑读博，是否考虑考公
- 目前已经投递了哪些公司、哪些岗位
- 本次投递的目标岗位是什么（对这个问题很疑惑，因为自己在系统里已经被调岗至算法工程师，但面试官还这么问，于是先就这个情况进行了反问，回复说不清楚我被调岗这个情况，然后回答打算还是做软开这类），之前做项目用的是什么开发语言
- 有无实习经历
- 对中兴的认识
- 有无对象
- 身边是否有人在中兴工作，是否与他们有过交流
- 如果本次提前批没过，是否还会继续投正式批（回答说已经投了正式批了，面试官的反应是不知道正式批已经开了...）
- 期望薪资（说的是25k，但是从面试官的反应来看好像报高了...然后找补说如果工作地定在南京的话，考虑到城市间经济发展水平的差异，可以接受打折）
- 如果有多份offer，会如何选择
- 反问环节（面试官一共问了三次"还有什么问题吗"，以后要多准备一些用来反问的问题，当然也有可能是在水时长）
15-1. 面试官所在部门的工作地点在哪，工作强度如何？回复：部门约200人，其中约八九十人在上海；加班比华为等公司要少，但是客观存在。
15-2. 部门名称是什么？（这个问题其实是面试官问我“知道我们是做什么的嘛”，受此启发询问的，其实根据第7条，这个问题应该优先于上一个询问）如果我能有幸进入贵部门，大概会在哪个岗位工作？回复：FM（中间记不得了）部门，是做光通信的，进来之后大概率做嵌入式开发，如果想做偏上层协议（比如交换机、路由器）的话，也有相应的岗位。
专家面流程
形式：线上
平台：腾讯会议
时长：43min
【面试一开始面试官就说这次是面ssp的】
- 自我介绍（面试官让强调自认为比较突出的点，在所准备的自我介绍讲完之后临时组织了一下语言讲自己的项目优势）
- 讲一下研究生期间的两个项目中所负责模块在整体架构中的位置，以及所使用的协议
2-1. 采用什么样的方式实现了模块中的时延模拟功能
2-2. 部署模块的服务器是否有了解（回答模块是部署在项目合作方的服务器上的，所以不了解，没继续追问）
2-3. 如何提升现有的通信速率（提了三点，然后面试官说站在我所负责模块的角度，应该考虑xxx，回答“可能是我表述得不够清晰，但是在第二点中我想表达的就是这个意思，但也谢谢您的提点”，面试官表示认可）
（到这里为止已经超出原定的半小时面试时长了，所以第二个项目面试官没再问） - 如何看待加班现象（回答可以接受项目节点前的加班，也可以接受因项目中所用到的某项技术不了解而去学习，以及联调产生的加班，这里面试官进行了打断，让不用说大家都会说的东西了，直接说最不能接受哪种加班，回答最不能接受的是因管理层任务划分不清晰或方案不够完备导致任务需要推翻重来的加班）
- 工作城市的考虑
- 测评报告显示抗压能力和应对变化的能力相对较弱，该情况是否符合事实？
- 反问环节
6-1. 确认自己的简历是不是确实到了光通信的部门。回复：是的，而且也注意到了我的经历更偏无线，而他们是有线部门，但C和Linux这些技能放在任何嵌入式开发的岗位都是适用的。也建议如果后续面临选择，考虑好是去无线还是走有线方向。
6-2. 为了表明自己的学习态度，问如果能获得这份offer，并且最终选择了这个岗位，面对无线领域和有线领域的固有差别，那么在入职前可以在哪些方面开展学习。回复：继续精进Linux、继续精进C语言、熟悉有线网络以及计算机网络（路由等）。
终试洽谈
形式：线下
地址：南京市雨花台区软件大道50号中兴通讯南研所
时长：~1h15min
常规问题：
- 自我介绍
- 为什么选择中兴
- 对岗位的认识，对岗位和base有无倾向性意见
部门
FM（光通信）部门，主要面向政企用户，也有少量面向个人用户的产品
薪资福利
目前内部系统中的推荐薪资约为20k，提了个22k，回复说这个等确定意向过后还需要再向上提申请
薪资构成为基本工资+绩效奖金+各项补贴=20k，其中饭补15×30
公积金缴纳比例双方各8%，缴纳基数为月基本工资
节日福利、生日福利、员工子女福利（六一儿童节）、园区健身房、公司班车
无住房补贴，只能根据工作地点政策申请政府租房/购房补贴
入职后的带薪年假参考劳动法规定
试用期六个月，每个月会少几百块钱
如果选择工作地点在上海，每个月薪资会比在南京多大约1k
每年都有调薪机会，如果升职，月薪基本多几百块
节假日当天加班3倍工资，但有买一送一的情况，如果节假日当天不加班则假期剩余时间也不会安排加班
工作时间
标准工作时间为8:30 - 17:40，弹性上班，上班时间区间为8:00到9:00，相应提前或延后下班时间
中午吃饭+午休时长2小时
整体大环境为一二四六加班，部门内部一二四六非强制加班，取决于业务量
工作日加班一般到晚上八九点，周六加班上午九十点到，下午三四点走
工作日有事可以调休
软开岗位极少会有出差
转岗可能
有公司内部人才市场，通过其可以实现跨部门转岗（目标部门需有相应岗位，且须通过面试）
部门内部也可以从软开转为测试
