这是一篇听课笔记，是007战友弗兰克在6月23号的干货分享，个人觉得非常不错，因此分享给大家。

先介绍一下弗兰克，他的职业是500强外企项目经理，同时也是写作教练DISC认证讲师，业余时间通过写作和教别人写作，帮助自已创造了一年30多万额外的收入。

什么是优秀的人?

第一，优秀的人是将理想建立在自已身上，平庸的人是将理想建立在别人身上。一语中的，优秀的人都是有理想的人。

弗兰克推荐了三部优秀影片《含泪活着》《荒岛余生》《当幸福来敲门》，三部影片主人公的故事非常“鸡汤”和励志，但都是普通人面对现实这一把锋利的“刀”，勇敢地面对，努力的坚持，最终都挺过了现实这个难关，达到了人生新高度。

第二，优秀的人都善于管理好自已。优秀的人特点都很突出，对自已尤其敢下狠功夫。

优秀的人拥有区别于平庸人的三种特质。

1.独立专研的精神，善于利用各种资源，主动寻求成长。

优秀的人绝不会坐在那里等别人去帮助他。通常的做法是，他们遇到困难，遇到问题时能够善于思考，利用各种资源，借力发力，让资源来帮助自已解决困难。他们在工作中会主动学习和成长，遇到难题从来都是自已解决，最后把一个好结果告诉老板，你说这样的员工哪个老板会不喜欢。

2.有担当，有责任。

优秀的人在遇到问题时永远会从自已身上找，向内求而不是向外求。找自已主观的问题而不是客观的问题。有担当的人永远会先找自已不足的地方，然后去改进和提高，最后在打磨这个过程中得到成长。有责任的人永远会想着自已多付出一点，会想着多帮助别人一点，站的高度会比别人高一点，想着自已这一次是不是还可以做的更好一点，从来不满足于现状。

3.对未来保持乐观，经常鼓励自已。

优秀的人会抱有活在未来的心态。虽然遇到困难时也会焦虑，但会保持乐观，懂得坚持。能够接受自已的不完美，但坚信长期自已可以做的更好。

分享完什么样的人是优秀的，优秀的人拥有的特质后，弗兰克接着分享了怎么去结识优秀的人，主要有四大招：

第一招，怎么打破困境？作为普通人怎么跟牛人交流？在日常生活中怎么遇到牛人？

我们有三个困境：时间有限，社交圈比较窄，没有自已的标签。

在成为牛人之前我们有一份养活自已的职业，平时的时间都用在工作上，因此空闲时间非常少，也就只有晚上和周未，这还不包括要用来休息，健身以及陪家人等需要的时间。想要打破时间有限的困境只能靠自律，挤用自已休息和休闲的时间，别无他法。

社交圈比较窄，怎么办？作为普通的上班族社交圈就是同事，要尝试扩大自已的社交圈。想想自已有哪些兴趣？加入一些自已喜欢的兴趣圈，认识里面优秀的人，跟他们交流，跟他们学习。比如007写作圈。

最重要的一点是，我们没有自已的标签。我是谁，除了能叫上我们在公司的标签外，我们是不是什么都不是，估计99%的人都有同感。因此除了工作外，我们要努力打造自已的个人标签，学习写作，学习演讲，学习做ppt等，当你的能力打磨到纯熟时，你的标签就出来了。

第二招，给别人认识你的一个理由。

优秀的人通常都很忙，每天飞来飞去，在什么场合可以认识他们？微信群偶遇，朋友聚会上，线上分享会，线下课程，甚至打高尔夫等场合。

一旦有机会跟牛人交流，主动秀出你的肌肉，让牛人对你产生印象。给你十秒种在牛人面前做自我介绍，怎么让他记住你。牛人是不会给你十分钟作自我介绍的，他们没这个耐心，因为他们的时间太值钱了。

一旦有机会跟优秀人交流，就要使出浑身的力量主动帮助他们产生链接，给牛人留下印象，积攒人品。了解牛人近期在做什么，主动看牛人的文章，主动转发他们的文章，如果他们还卖产品，主动做推广，主动表示支持包括购买。了解他们的需求后然后满足这些需求。

等到将来牛人有机会的时候，如果他们要找人帮忙的话，在一堆微信好友里面，你的人品最好，给他留下的印象最深，想想他不找你还会找谁，因为他知道你的能力一定能做到，而且你还人品这么好！

第三招，日常生活中怎么结交优秀的人？

一个简单粗暴的方法，主动去优秀的人出没的地方。千万不要等优秀的人去找你，他们真的很忙，你不主动，即使你跟牛人迎面走来都会错过上天给你认识的机会。认识牛人前，想想怎么跟牛人沟通，了解他们最近的动向，在卖书还是在写作？主动勾搭，想想自已可以给优秀的人带来什么，成为优秀人前要有一点学徒的精神，我是来学习的，是要付钱时间，精力和金钱的。

最后一招，结识了优秀的人，应该做点什么？做点什么表示要与优秀的人进行互动，产生更多的链接。

拿出自已的成绩来，让别人知道你的优点。因此当你还不够优秀的时候，还是劝你老老实实，好好学习，打造自已的能力与产品，当你能拿出点什么的时候，就能有点放矢，结交优秀的人。

学会换位思考，优秀的人都很忙，但他们一定会有需求，自已在哪些地方可以帮助到对方。这样才能更好与牛人产生互动。加了好友，如果不能产生良性互动，那还是零，是无效社交。

能够做出一份印象深刻的自我介绍。遇到牛人，主动介绍自已，并让对方产生印象，知道自已的特长是什么，对方一旦有需求，就有可能找到你。

弗兰克的分享，内容非常丰富，逻辑也非常清晰。

开篇无废话，直接定义优秀的人，然后细说了优秀人的三个特质。在对背景介绍清楚之后，抛出了结识优秀人的四个招数。层层递进，全程无尿点，最后还解答了部分战友们的一些困惑。

最后小结一句话，如何结识优秀的人，关键的关键是让自已变的优秀，然后优秀的人才会愿意结识你。