这本书前一阵很火，小马宋一共写了13位“尖子生”，其中最打动我的是 李叫兽和李倩。
李倩 青山资本的董事总经理
从她这里学到：如果你想跨专业进入一个新的领域需要怎么做？
1.建立自己的知识框架
这个行业的教科书一定是要看的，它能给你建立知识框架。如果发现这本书里的老化的东西，那么就喝实际相结合再确定。从原理中揪出事情的本质，任何事情她都会先确定目的，在变化中的行业中寻找规律，原则。在一个地方工作，就一定要懂得核心业务。任何一个行业都有核心，这个就是行业的规律，首先找到它，然后丰富你的资源，你的认知。
2.还要知道这个行业里的最好是什么样，跟该行业里的最优秀的人学习。这也是刻意练习中强调的学习新的知识需要有最好的老师领入门。
李叫兽：我每天都看很多书，研究很多理论，然后拿那些理论指导自己的生活。
1.刻意练习
成为专家，在了解许多理论的同时，还要大量的刻意练习。这种练习是为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适的区域，不断地依据方法去练习和提高。
2.战略学
战略就是帮助你达到你的目的的手段。想要变得优秀，就需要具备战略思维和设计战略的能力，用战略学指导自己的行为。比如战略的基本要义是扬长避短，知道自己能做什么，不能做什么。 推荐书《好战略，坏战略》鲁梅尔特，至少要读5遍以上。
从战略学的角度看，培养长期的差异化的竞争力是任何战略的基础。任何无法导致差异化的行为必将导致失败。任何商业成功的关键都是要有持续地创造并提供差异化价值的能力。我如何差异化，我如何在未来的两年里做什么事让别人很难取代我。最大的阻碍是你的内心，因为培养差异化是违反本能的。因为人是从众的。
3.增加附加值：那些没有你就不会发生的事情。这也是影响力的来源。
而我在面对各种压力的时候，我依然会相信这一个原则，我知道这件事应该怎么做，而不是相信内心的一些心理幻想。因为这些压力只能对你产生短期的影响，看起来比别人优秀一点，满足一些心理需求，对长期竞争力没有太大作用。重要的是未来，你要为自己创造未来的优势。
4.如何建立自己的知识体系？
1）建立知识之间的联系
真正导致人和人之间知识水平的差异的，往往不是知识的数量，而是知识之间的联系。我每看到一个有用的知识，都会停下来寻找联系：看看还有什么其他现象能够被这个理由解释。
2）构思知识的多种用法
学到新的知识要提前构思 ：这个知识会如何改变我的行为？将来我可能会怎么用到它？为什么呢？
3）尝试去探索事物背后的原因
大部分人对反常的现象视而不见，放弃思考的时候，总有一部分人选择去解释它，探究它。因为他们无法容忍自相矛盾，不明不白和模糊性。
我想，在一本书中可以得到这样的收获就很好了，剩下的还要靠自己去实践。
