图片发自简书App
1. 最近我看到美国社会学家查尔斯·霍顿·库利的一个理论，叫“镜中人”。什么意思？就是说，每个人其实都无法认清自己，那咋办？
2. 我们采取的其实是一种间接的认清自己的方法，就是猜测自己在其他人眼中的样子，就像照镜子那样。
当然，我们不能揪住每个人去问“对我什么印象”，只能自己去猜，所以这个镜子非常不准，甚至非常扭曲。
3. 这个理论听起来好像没啥，但是突然让我想清楚一个问题，就是我们该把自己放到一个什么样的环境里，才有利于自己的成长，就是好镜子多啊。
第一，这个环境里的人，应该勤于对我们反馈，好的坏的都能直言不讳，别让我去猜。
4. 第二，这个环境里的人，应该形形色色，可以用不同的镜子照出不同的自我。
那这么看的话，如果你在一家创业公司和一家传统大机构之间，选择去哪儿上班，好像这不就有了答案嘛。
