作为一家创业公司，我们能给你的其实比你想的还会更多

1、跟对人

首先，你在职场的成长，不仅仅是由公司决定的，更是有你直属领导决定的

在这一点上说，跟创业公司小老板其实比很多大公司的经理更有前途。

上班还可以论资排辈，所谓的一些领导也许是运气好比你早毕业1-2年而已，但是创业你论资排辈一个试试？

说句毒舌的话，上班的经理再牛逼，拿工资的比得过创业者么？无论是对于行业的认识还是行业人脉还是其他素质。

2、做对事

每一个人都在和时间赛跑，怎么允许把时间浪费在一些无意义的事情上。

然而，工作中的现实却不一定是这样。

我们举一个广告公司的例子，最理想的状态固然是：

首先做消费者调查，然后做竞品分析，结合自己的产品，推出适合客户的广告模式。

但是实际情况是什么？给钱的客户压根不管你广告公司这个理论那个理论，老子给钱，你就按我说的做，其他别废话

很多广告人入行的时候，一会大卫奥格威一会金铅笔，干几年就变成了：客户爸爸你说什么都对，别在改稿子了，晚上别让我加班行不？

一个优秀的人才，他真正的价值在于洞察市场的规律，而不是为了满足某一些人的癖好。

但是悲惨的现实是，多少人踌躇满志进职场，几年过去什么本事没学到，最终变成了一个只会向老板点头哈腰的人。

我想木有什么比这件事更悲伤的了.....

不过你可以放心，在我们这里这种情况不会发生

我们这里做什么都看数据，无论是历史编辑还是视频选题，你做的视频由管理层评阅，但是你的成绩最终由数据体现。

凭借你自己努力，每一滴汗水都是真正的实力体现，而不是满足某些人的标准

你的价值，由你自己决定