“老大，最近让我感觉不太怕你，敢和你闲聊了。”
"我有那么可怕吗？"
"之前见你就是板着脸，吩咐这个必须今晚完成，这个月业绩必须达标。"
"是这样吗？为啥现在不那么可怕了？"
"现在你会花时间告诉我为什么要做？怎样做可能会更好。“
是什么让我同事感受到了变化？这应该是我加入行动营后持续的践行分享，让我有了乐于分享的习惯，让同事感受到了我的亲近感才有如此变化。
下面就讲述一下我在行动营做过的4次分享，每次都又不同变化。
第一次：思启分享
开营不久，排排鼓励我们参加“职能组”，她说，参与越多，收获越多。我想类似于我们上大学时候参加的社团。经过一番考虑，我加入了“思启组”。思启组的工作是头一天中午先看本期要写打卡文的书，然后在群里给大家做启发。这样的好处是，可以逼自己提前看书，自己写打卡文的时候不至于没有东西写。
刚加入思启组就进行第一场分享，早上匆匆忙忙看了一遍要分享的三章，然后摘抄一些句子。到了分享时间（中午12：30-13：30），发现用手机在微信中打开石墨文档，用的不熟练，复制粘贴很慢，紧张感马上上来，全程只管把文档粘贴完，根本无暇顾及回顾大家的互动。
下次的思启，一定比这次好。
为此，我做了3个计划：
首先，一定要提早看书，不能临时抱佛脚。那么这个时间只能挤出来，早上再早起一个小时，来看书整理。
其次，思启内容要有技术含量，不能只照搬书中的语句和例子，而是应该使用大家能耳熟能详，简单易懂的故事去思启。这样大家很容易理解书中的概念。
最后，要善用工具。用手机发微信比较慢，就用电脑下载好石墨文档和微信，无论是复制粘贴还是发送信息速度都比手机快，屏幕大看的范围也大，有需要互动的地方，用手机来进行引用和艾特。手机和电脑结合，效率都很高。
经过充分准备，两天之后的思启分享，不仅和大家互动有佳，而且还连接到几位新朋友。在思启的分享，让我对有书可依的分享
第二次：连队分享
第二次个人分享，是当天的小当家6排排长邬姐姐让我写一篇稿子，分享每天早上早起，在8：00前完成打卡的故事。
我说：“早起有啥分享的啊？按时打卡也是排排要求每天必做的事情呀。而且按时打卡可以退押金。”
邬姐姐说，曾经的你，也有起不来的时候吧。为什么现在可以持续早起？梳理一下，分享给大家会有帮助。
我说，每天写打卡文就已经忙的七荤八处了，晚上就分享，时间太紧，稿子写不出来啊。邬姐姐问了我一些问题，包括早上几点起床，有啥动力和方法可以起的这么早？等等。很快汇总了一篇分享文稿。当时，我很震撼，稿子内容就是刚刚问的问题，把他们有序的串起来，就变成一篇很连贯的分享稿了。后来，又加入了一些早起方法，很有主轴和顺序的稿子就这样完成了。原来对于邬排排这样的高手来讲，目标明确，思路清晰，放入素材，快速成文。
按稿在大群里逐条分享，过程中大家提的一些问题，从容应对，相互交流。分享过后同样也连接了很多新朋友。
第三次：优秀分享
第三次分享是我得了一个“优秀”勋章，按规定，得了勋章要进行分享。时间紧迫，没有来得及思考，直接和大家分享易经。这其实并不是我熟悉的领域，但是大家有兴趣。我就现学现卖。
我拿创业做例子，照着书用乾卦的卦辞和大家逐条分享。分享完之后，当时自己感觉并不太好。
重点是，分享完的第三天和一朋友聊天，谈起这件事。我朋友说，你也懂易经，给我也分享一下。我也没有客气，把当天的分享重复了一次，差异市，我这次手边没有书，也没有用书参考，直接背下来了乾卦的卦辞。
第四次：成长分享
还有一次要视频分享，这次把我难坏了。自己从来没有录过视频，害怕面对镜头，转念一想，其实这也没啥，放松心态，和平时与公司同事开会一样，开会还不是对着大家一直讲，现在只是换了个听众，现在的听众是手机。基于这样的考虑，迅速开始录，很快就录好了第一版。将录好的视频再转化为稿子，重新润色，和排排磨了几次，定稿之后展开新一轮的录制。虽然没有获得名次，但是收获到了录制视频也没有那么难，另外自己敢于面对镜头了。
分享，让我更能从受众的角度思考问题。
分享，让我收获到了快速记忆的方法。
分享，让我敢于面对镜头，正视自己。
猫叔说：持续分享，黄金万两。通过分享，让我连接了更多优秀的人，也让我变得更加优秀！未来，我还会持续践行这句良言，到时我将与人更多畅谈我的收获。
