懒惰是人的天性，那么什么是懒人呢？
之前知乎有流行一个词叫做“积极废人”,是指那些给自己立下满满的flag，却没有一丁点行动的人。
人生来就懒惰吗？并不是的。
人之所以懒惰，是因为没有给自己建立健康的犒赏机制,何出此言呢？
对于一件事情，不想去行动，就是因为犒赏机制不健全, 让人缺乏原动力。
人在社会上行走，没有能力走不动，没有动力走不远。
就像是一辆汽车，没有给它加油，就算是一辆豪车，它也不能够启动。
没有合理的犒赏机制，就会导致没有动力，没有动力就不能够从目标当中获得快乐和成就感。
其实学霸和学渣的区别就在于他们是否能在学习中获得快乐?
当我们对一件事情有着清晰的目标，并有着合适的犒赏机制时，我们就会有足够的动力去争夺属于自己的那一份犒赏，获得犒赏就有成就感，就会快乐，于是启动下一次追逐目标。
那么应该怎么样去犒赏自己呢？
其实很简单，六个字——小额，多次，及时。
我们最不应该欺骗的人，就是自己。
如果自己费尽心力达到了一个目标，自己却和自己对话说：亲爱的自己，这一次没钱，下一次再奖励你可以吗？
可想而知，下一次我们对自己的承诺，还有诚信吗？
比如在工作中，你给自己立下目标，达到当月销售额，并达到目标，获得了销售额奖金8000元。这时你应该拿奖金的10%来犒赏你自己。
比如给自己买一件好看的衣服，或者给自己报一个期盼已久的学习班等等等等都可以。
关键在于对自己要真诚，对自己要适当大方。
因为只有这样，自己在下一次给自己树立犒赏机制时，自己才有理由充分的去信服自己。
当然，我们也要确定这个犒赏的礼物，能够真正的驱动自己，去达到某一目标。
最好是自己内在的可控范围内，多次及时的犒赏自己，不要自己给自己赊账。
金钱是对自己最直接的奖励，但又不能直接给到金钱，最好是有自己想要购买的商品。
能够及时的去激励自己，靠近目标，那这个犒赏机制就是合理的。
当我们学会犒赏自己，通过努力达到目标，拿到犒赏自己的礼物，然后获得成就感，启动下一次追逐目标，最终达成理想。
懂得对自己真诚，懂得及时犒赏自己才是让自己强大的重要途径。
