谋局不过人心。处世无非人性。
我们在这世上思考，成事，都是在和人性打交道。若不了解人性，徒有一腔善良愿望，却只会给某一部分人钻空子的机会。
想弄懂人性，不妨看看王志文和左小青主演的《天道》。这部老电视剧，从2010开始至今，我看了不下10遍。也专门看了改编成这部电视剧的小说，《遥远的救世主》。
有几个剖析人性的经典台词，分享一下。
成事之法，无非一句话，忍人不能忍，能人所不能。于忍与能之间的，就是你们的生存空间。你们对痛苦与屈辱的忍耐度，必须要比别人更强。你们的能力线，必须要比别人更高，那么你们的生存空间，才能比别人更大。
贫困，犹如人落井底，所见寸光，已经看不到世界的全貌。帮助他们，首先是防范吃大户心态——最要紧的，是让他们绝望，彻底打消掉倚靠别人的想法。他们一定要在坚忍之中，慢慢提升自己的生存能力。徜如果，你想让他们不受苦，免去这个过程，就必须加大投资。但你无论投入多少钱，也无法弥补他们根本不存在的能力。那么你投入的巨额资本，就会被一群没能力低素质的人，吃光耗净，最后连同你，也沦为和他们一样的人。
不熟知人性，你不仅扶不了贫，还会被贫困拖入井底。除了你自己，全世界都帮不了你！
有意思吧。
写这些东西，起源是设计了一个运营模式。当试着将这个模式咨询几个朋友时，他们都出了不同的点子。同一个模式，不在相同的高度，这样的比对对于创始人设计的模式来讲，在优化模式这个问题上没有任何意义，只不过多了几句提前预知但无法量化的客户体验而已。
创始人的初心，源于善与爱。但认识到真正的善与爱，掌握并践行，才是智慧。稻盛和夫说：小善近于恶，大善最无情。每个人，都有自己的人生成长之路。每人所遇到的人生难题，都是一次能力的成长。万不可越俎代庖，以所谓的好心，引发出人性的崩塌。模式的创立，需要的是佛家所讲的善巧。
人性本无善恶，全在于你如何激励。与别人的互动，一定要预留出他人的能力空间。要给别人以成长的机会。让别人成长，才是最大的善！人性的存在，也可以称之为人道。不以人的意志为转移，只要有人，便会永恒存在。
千万不要把自己的手，伸入到对方的能力范围之内。这种行为看似善行，却根本不是什么善，而是抑制他人成长，激起对方的怠惰与依赖心，这是恶之极，是最不可取的。
所谓善，是把事情做到恰到好处。所谓爱，是对他人独立成长与人格的尊重。对，独立成长与人格一样，是每个人专有的，不可复制。
同样，人生最大的智慧，不是疯狗一样天天盯着所谓的人性某种的不堪，汪汪汪的狂吠个没完。而是洞悉善意的本身，所行所为，总是能激起人心中善的回应，激发起人的成长天性。要做到这一点并不难，无非不过是尊重每个人的权利意志与边界，尊重他人的生活，不侵犯别人的成长空间。帮助别人，并非是为了别人，而是尊重别人，同时进行自我人生事业的营建。成就自己，才是成就他人。
这个世界，曾有过无尽的美好，以后还会更多。正如孔子所言，天何言哉？善行如太阳划过天空，这是它自己的固有规律。真正的善行，是遵从自我的生命意志，我在这里，做自己初心里喜欢的事儿，成就自己。没有人需要你居高临下的恩赐，更不会有人对你所做的一切表示感激。只有当你彻底清楚了这一点，才会豁然贯通那句《信心铭》里的话:但莫憎爱，洞然明白；也就能察知这天地之间温暖的爱，与绵绵不绝的慈悲情怀，自始至终都在我们每个人心里。
作为创始人，我们需要敬畏人性，慈悲普世，对人对事宽容大度，当然，我们需要时刻勿忘感恩，这才是创始人的初心。那又如何将我们的初心时间呢？
不妨侧耳倾听，心中那绵长持久的爱，始终是同一个声音：做最好的自己！
想加入“喝伙人”这个团队吗？趁今天秋雨阵阵，到此陋室小憩，品茶品酒赏鸢都秋景，心道居士给您讲一下，客户成为消费商，分享创业盈利的新模式。看上去您仅仅是消费者，没有耽误任何生意或工作，实际上你已经成为创业者，成为我们的分红股东。把原生态的绿色产品普惠到寻常百姓家，让社区店的消费者免费饮食健康产品还能分享盈利，这就是我们的初心。
