#吴军·硅谷来信#方法#第一份工作「68/70」
「见」
最近想到了一开始自己有点盲目的找工作。渐渐感觉到第一份工作真的很重要。那么，今天我们就来一起学习一下得到上吴军·硅谷来信的一节课：我对年轻人第一份工作的建议：不要太在乎工资。
里面的一句话让我印象深刻：
无论在中国，还是在美国，在乎20%工资的人要比注重自己成长的人多，因此就给有志气的人留下了机会。
作为过来人，我们都知道成长比短期利益重要，但是一旦涉及到具体的选择，我们就容易被眼前的那“20%”所左右。
毕竟，马上一展宏图的小年轻，谁跟钱过不去啊？
「感」
还记得我一开始找工作的标准，一就是要回老家河南，二就是工资最好高一点。毕竟当时母校燕山大学，也算是有点傲娇的一本院校。
于是，我选中了家中的龙头企业-宇通。回来才知道是宇通的一个工程机械模块：宇通重工，而且对口了一个我不太有快速成绩的专业方向：热处理。
无奈当时的我也没有明确的自主方向，就这样子一干就是七年多。
不管多无辜，都是自己的选择。我不怨谁，也真的怨不得谁。
选择大于努力，对于一般人而言真的是血淋淋的现实。
「思」
选择大于努力，但是选择绝对代替不了努力。
第一份工作很重要，但是选好了工作，并不等于什么都可以不努力了。
为什么自己一开始的工作没有选好，现在想想自己也是那在乎20%工作的人。
看到了工资待遇和公司背景，就没有深究工作的前景和方向。
这方面也让我深深感觉到“初心的重要性”，由于初心没有太考虑自己的成长潜力。于是，就一开始的时候就偏离了有前景的未来。
不过一开始的选择也决定不了最后的终点。
其实，不光对于第一份工作很重要，自己的成长和那“20%”的工资，除非为了证明自己，都应该进行仔细权衡一下，毕竟人不能仅仅只有钱，还要有“前”。
「行」
找工作的时候都要很好的权衡成长和收入，不能一味的追求收入，对于年轻人尤其如此。
当然，更不能一味的在乎成长，毕竟对于不是年轻人的有家人士，工资还是一个证明你实力的价码。
