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1、如何留住灵感
灵感转瞬即逝，如果不加以特别留意收集，很快就会消失。(可参考下图)
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2、如何做好会议记录
好的会议记录，要包含以下几点：
001 会议的结论；
002 得出结论之前的讨论要点；
003 会议的“下一步安排或建议”。
3、框架里找创新
要培养创造力，实现创新，就要学会在框架里思考，这才是解决问题的关键。
4、带人的艺术
要具体告知下属应该采取的行动，而且必须用可感知的(即可测量、可观察、可信赖、明确的)语言提出要求。
5、丰田的5S管理法
丰田的5S是围绕杜绝浪费展开的，其中就包括避免空间的浪费。比如办公桌上不要放和当下工作无关的任何杂物等等。
6、你在忙什么
如果不知道自己在忙什么，要么被忙死，要么被闲死。
就像加班未必就是好事，有目标有推动的加班才是有意义的，否则就是领导无能，员工苦耗。
7、经历是财富
经历对每一个人都是一笔财富，但一个被经历的苦难压倒的人，是无法获得这笔财富的。
8、利用碎片时间完成大块工作
将大块工作进行分解，并且学会寻求碎片时间用途多元化。
如果你的碎片化时间找不到合理用途，它最大的可能就是浪费在无意义的事情上。
9、如何有效地记录时间清单
001 统计每天有效工作的时间长度。一旦达到预定时间，就允许自己做点开心的事。
002 充分利用碎片时间，安排种种用途。
10、紧张工作和享受生活并不矛盾
真正的高手一定懂得劳逸结合的道理，越是压力大，越要忙里偷闲安排别的事情。
这样做可以放松大脑，面对压力更有动力以及更容易启发出新的灵感。
