本专栏主要分享的是关于职业规划和职场修炼方面的知识，目前已经筹划好的是前四个月的分享内容。内容介绍如下：
这些内容有什么用？
盖洛普公司的调研报告显示，职场当中有87%的职场人对现有的工作丧失了激情，而大部分人之所以对工作缺乏激情是因为他们干着一份不适合自己的工作。而这次分享的内容可以让你对职业规划有清晰的认识，希望最终能帮你找到真正适合自己的工作，不再被不擅长、无意义的、不喜欢的工作所折磨。同时这里面也分享了很多职场精进方面的修炼术，希望能对你的职业发展有所帮助。
内容适合人群：
在校大学生和职场人士。
内容分享的频次和时间表：
一周三次，每周一，三，五分享，时间表见最后。
内容简介如下：
分享内容一共分为四个章节，具体如下：
第一章：什么是职业规划？
这一章节主要讲了下面3个内容：
1：什么是职业生涯？
2：什么是职业规划？
3：职业规划有什么用？
第二章:如何做职业规划？
这一章节是本次分享的核心内容，主要讲的是如何给自己做职业规划，详细讲解了职业规划的三环模型，重点是：
1：认识你有什么优势和劣势，从而知道你适合什么样的职业；
2：认识你自己的兴趣是什么，你以后想要什么样的生活，你内心的热爱是什么，从而知道你热爱什么样的职业；
3：什么行业最有机会？看清楚未来什么行业会潮起什么行业会潮落，从而知道你做哪些职业最容易取得成功。
三环模型
第三章：职业规划的实战篇
这一章主要讲解职场当中碰到的6个求职，择业和职业规划方面的问题：
1：面对机会，如何把握时机才能实现利益最大化?
2：该如何准备一场面试？
3：找工作是去大型外企还是去小型民企？
4：不喜欢现在的工作，打算跳槽要怎么做？
5：工作中要发挥优势还是按照木桶原理去补短板？
6：每年给自己写一封简历评估自己的状态。
第四章：职场修炼篇
这一章主要介绍了7个职场修炼术：
1：如何和老板提加工资？
2：怎么说老板才听得明白？给老板做汇报的诀窍。
3：工作中如何做一个靠谱的人。
4：工作就是要复杂事情分解做，简单事情重复做。
5：5Why法找到问题的根源 。
6：GTD法，高效工作的秘诀。
7：如何治好你的职场拖延症。
课程表如下：
欢迎你的加入，如果你有任何想法和建议，欢迎你给我留言，期待你的分享。
