又是一年开学季，人本心理云测评师近期接到很多学校心理健康辅导老师来电询问师生心理普查一事，心理普查工作除了要有专业的心理测评师，至少是一名专业的心理咨询师，还要有专业的心理测评工具，一套信效度高的心理测评软件。
当心理测评工作结束后，我们如何来看心理测评报告的效度呢？首先，我们要了解什么是心理测评报告效度，它指的是心理测评报告的有效性，即测评报告有没有如实反映被测者的真实情况。被测者完成量表测评以后，心理测评师根据被测者对心理测评量表题目的回答，可统计各项量表因子的原始分，然后根据相应的转换方式转换为标准分，很多非科班出身的心理健康辅导老师一听这些专业术语就懵了，其实，很多专业做心理测评软件的厂家已经将每个心理测评量表的算法在测评系统后台通过技术作了处理，那是不是这样就万事大吉呢，人本心理云测评师告诉我们在实际开展心理测评工作过程中，经常发现会有人采用作弊法，一部分人是为了装好，害怕自己的答案不被社会主流价值观接受，回答问题时会倾向于自己更被大家喜欢的答案，这样才能得到更多的社会赞许；另一部分人是为了装坏，由于一些个人原因或想达到某方面目的，会过分假装自己的情况比现实严重，那如何才能防止答题者自我伪装呢？人本心理云测评师说在使用人本心理的心理健康测评系统里专门有针对被测者的答题行为进行有效性监测的功能，如答题用时、题目平均用时、使用测谎题等。
