《Lean in》是Facebook 的COO，Sheryl Sandberg 写的一本书，中文译本名为《向前一步》，主要探讨了女性在社会中，特别是职场中所遇到的困惑和问题。她倡导在职场中的女性要向前一步去克服外界的成见以及自我的束缚，摆脱内心的恐惧。开篇的第一句话即是：What would you do if you were not afraid?
励媖中国是在《Lean In》这本书的启发下，2013年5月，身处北京的10名来自各个行业的女性聚到了一起，创办这个女性互助成长组织，短短5年间，励媖中国走进了我国的数20个一二线城市，在近百所高校中建立了社群，关注人数高达10万人......为什么短短5年的时间，一个以女性发展为主题的公益组织能够发展如此之快？
我从大三起开始关注这个组织，并参与了Lean In 农大的分享活动，Lean In Beijing 的 职业成长会，以及昨天的Lean In Beijng 在三里屯chao举办的五周年分享活动，不知不觉我成为Lean In 的粉丝，后悔的是没能早点发现她, 不然我就成为了更专业的Lean in girl 了
那么怎么样成为一名合格的Lean in 女生呢？
1. 寻找Lean in 导师
Lean in 的活动有很多种，主要针对的群体是年轻的女性，帮助女性解决职场、生活和家庭中的困惑。其中在职业成长方面，Lean in 与金融、互联网、创新企业间达成了密切的合作，邀请各行的大咖为lean in 女生解决职业困惑，分享职业故事。在昨天五周年的分享会上，捷会易创始人Olivia分享了她24岁成为最年轻的COO的女性创业者的故事，她提到在大学时看过的李开复的书籍《世界没有你不行》，她告诉女生要有自己的原则和标准，要擅长keep与他人的联系。那么另外一位女性创业者Moya说，即使你看到了残酷的现实世界，可是如果你还能微笑乐观面对，那么你就会是幸福的。在Lean in， 这样的女性导师还有很多，她们是不同的，也是和我们一样的 lean in.
2. 拥抱lean in 伙伴
在lean in 中有一个特别的主题是属于lean in 的女生们，那就是圈子互助，当10个共同需要帮助的女生围坐在一起，那时的她们的心理是安全的，受到认可的，被群体接受的，而这样的感觉正是女生们缺少又需要的关系。圈子互助中，可以找到伙伴，可以找到导师，可以找到朋友，lean in 女生就是这样一步一步共同前进。
3. 挑战自我 跳出舒适圈
《lean in 》书中给我印象深刻的一点是女性往往由于社会的刻板印象，不敢过多展现自我，反而因为自身限制了发展。lean in china 连续举办了多次的女大学生领袖计划，每年启发了非常多的女生找到自信，敢于表现自我，打破限制，提升领导力。她爱科技也是lean in 举办的一项重要比赛，希望启发更多的年轻女性投入数字时代的潮流中，开拓女性创业者的魅力。
向前一步， 或大或小，也许就是成为Lean in 女生最重要的一步。一起做个lean in ！
