在我们刚毕业的时候会特别注重学历，同样学历看学校，同样学校看专业。这是用了一种简单而片面的方式来评估人，进入职场，原来的“自以为是”立刻被打破，有人能够根据新的认知，重新建立新的评估维度，那就会逐渐成就新的自己，否则，就停滞了。
证书其实没什么用。但有些职业还是需要一些准入门槛，证书是其中之一。但是把证书作为门槛的职业非常之少，比如律师，比如医生，只是证书很容易被识别，然后作用被放大了。
证书有时候也有用，什么用？证明你没有别的可以证明价值的方式的时候用。
说明什么呢？多数情况下，只是说明你参加了一个培训，仅此而已。而现在，多数的培训交钱来参加就可以的。那么，你说，有用吗？
但也不可否认的是有的职业确实需要一些高级的证书来做背书，比如财务，对证书的要求就是挺高的，培训考试费用也不低呢。
还比如，在一些大城市作为外地人就是需要证书来增加积分，以便作为外地孩子在本地参加高考的必要条件之一。
毕业四五年了就会忽视掉你的学历，而是这几年你做了什么，有哪些成就，这个时候更看重的是经验、技能、口碑、精力、思维、阅读，这些便成了新的门槛，其中阅读是这个世界上成本最低却可以让我们持续升值的最好方式。。
百里挑一的人，认知水平会比较高，所以才会不随大流、无意识地选择“证书”。
