作为公务员必须严格遵守公务员工作有关规定，认真做好公务员教育、管理等各项工作，努力建设一支高素质专业化公务员队伍，不断提升了公务员管理科学化水平。
1.突出政治标准，着力打造公务员队伍过硬素质。坚持强化党性教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、党史学习教育等作为公务员培训的必修课，采取网上学习与线下自学相结合、专家授课与能力培养相结合、红色教育与示范带动相结合的学习模式，持续加强党的创新理论武装，有效提升公务员队伍综合素质。
2.突出政治待遇，努力提升公务员队伍幸福指数。注重发挥公务员职务与职级并行制度的激励作用，通过严把资格条件、严把职级职数，稳慎有序开展好公务员职级晋升工作，打通了职务调整和职级晋升“双通道”，使基层公务员职业发展空间得到拓宽。
3.突出政治担当，牢固树立公务员队伍公仆意识。扎实做好公务员年度考核工作，全面开展平时考核，坚持把考核结果与评优选先、培养使用常态对接，优秀公务员在年度考核中被评为优秀，有效激励广大公务员干事创业、担当作为、锐意进取。
