在一个待了5年的企业里，我学到了什么，回首，人生真是匆匆一瞬间，5年的时光就如做了一个梦，紧张而忙碌。从给我的收获来讲，我觉得让我有成长的地方是，诚信，有担当和总结提炼能力。
公司的制度很严，所有的事情都要落在纸面上，出现任何的虚假信息都是要被查处和追究，对于员工的要求就是诚信。做人不能撒谎，做事也是。这条规矩刻在公司所有员工的脑子里。用严格的制度来约束大家的行为。突破这条规矩是没有底线的，必须严肃处理。
敢于担当，就是正直，能负责任，对于企业的员工，责任心是工作目标得以实现的重要保证。一个员工敢于担当，说明他敢于承担责任，对自己的做的事，能做主。
总结提炼分析能力，是我在这个公司学到的最重要的东西，作为一名基层的管理者，需要把上层领导的管理理念转化为行动，还需要把现场的工作进展转化提炼为思想，落在纸面上，汇报给上级领导。这就需要基层管理者具备非常强的总结分析能力，落在实际的行动中，就是文字表达和语言表达能力。这是一名管理者应该具备的素质。这么多年，我都一直在努力的培养这方面的能力，让我对所做的工作有了深度的思考。
诚信，敢于担当及总结分析能力，是这个公司给予我无形的，潜意识的提升技能。我想在以后的工作中会用到。
