短短数日，苏珊真切体会到了冰火两重天。前一日还心怀光亮、满心期待，不过转瞬，所有期许尽数落空，只剩满心疲惫与失望。
假期来临前，公司老总一句含糊不清、似是而非的话，成了苏珊漫长煎熬里唯一的光。那句节后回公司面谈的邀约，让她暗自笃定，自己的维权终于有了解决的转机。压在心头许久的巨石仿佛即将落地，长久以来的焦虑散去大半，她带着满满的希望，安稳度过了整个假期。
假期里，她像往常一样，给身边所有亲朋好友发送了节日祝福。让她倍感欣慰的是，每一条消息都得到了及时回应，其中也包括公司老总与主管。看着对话框里礼貌客气的回复，苏珊愈发觉得这是一个极好的预兆。她反复回想老总节前的那句话，一遍遍揣摩话语背后的深意，固执地认为，节后的面谈，就是公司打算正视并解决她诉求的信号。
那段时间，她满心都是等待，迫切希望假期快点结束，早日等来属于自己的好消息。
节后第一个工作日下午，苏珊放下所有琐事，第一时间赶往公司。可迎接她的是老总与主管的办公室大门紧闭，一股失落感瞬间席卷全身。她先后拨通两人的电话，听筒里始终无人接听。
她独自站在寂静的楼梯间，进退两难，恰好偶遇一位老同事，才得知主管是外出出差，苏珊只得落寞离开公司。返程路上，她小心翼翼给老总发去微信，诚恳询问合适的到访时间，可消息发出后，石沉大海，始终没有任何回复。
一天的沉默，让她的期待大打折扣。第二天，苏珊没有再贸然上门，转而联系了公司律师，想从侧面打探事情的进展。律师告知她，主管和老总次日就会返程，第二天下午前往公司，大概率能够见到两位负责人。
还没等苏珊松一口气，律师又提起了一件搁置已久的旧事：此前应对法院处罚通知拟定的情况说明，公司需要她尽快邮寄给法院。苏珊满心疑惑，自己对接的执行法官早已更换，这份材料根本无从投递，为何时隔许久，公司突然提起这件事。律师也没有明确答案，只是让她次日到公司后，当面询问管理层这份材料是否还需要邮寄。
一夜之间，双重焦虑压得苏珊彻夜难眠。管理层接连两天的沉默不语，彻底打碎了她所有不切实际的幻想。她清楚地意识到，自己的诉求非但没有任何推进，公司反而凭空给她增加了新的麻烦。委屈、无奈、失望交织在一起，气愤到极致之后，她反而生出了摆烂的心态。算了，不必再卑微讨好，爱咋地咋地吧。
清晨醒来，苏珊不想再被负面情绪困住。她决定放过自己，出门上了一节瑜伽课。在一次次拉伸与发力中，汗水带走心底的郁结，紧绷的情绪慢慢平复。她还意外发现，坚持锻炼让自己的腹肌力量提升了不少，曾经十分吃力的侧板支撑，如今可以轻松完成。身体带来的正向反馈，短暂抚平了她心里的伤痕，也让她重新鼓起勇气，直面接下来的沟通。
她决定下午去一趟公司，当面问清楚老总节前邀约面谈的真正用意。这一次，她不想再刻意讨好任何人，依旧穿着日常的灰裙粉衣前往公司。他们不配自己花费半点心思精心装扮。
抵达公司后，主管已经回到岗位。苏珊直截了当问出心中疑惑，主管却表示，老总从未交代过任何关于她诉求的相关事宜。话音刚落，主管便再次追问那份情况说明是否已经寄出。
苏珊也装迷瞪，反问对方需要邮寄什么材料。主管随即反问：老总节前没有和你沟通这件事吗？
这一刻，苏珊瞬间恍然大悟。原来自己心心念念、满怀期待的节后面谈，根本不是为了解决她的维权难题，只是为让她邮寄这份材料。那些日夜的期盼、反复的揣摩、满心的光亮，从头到尾都是自己一厢情愿的幻想。巨大的落差涌上心头，只剩满心荒唐与自嘲。
后续的沟通依旧陷入了无休止的循环。主管态度稍有缓和，主动解释公司并非针对她个人，同一批次的诉求全都没有得到处理，仅有一人顺利解决，也只是因为对方身患重病，属于特殊情况。
苏珊却知道自己的直觉没错。主管看似公允，嘴上常说着咱们关系都不错的话，压根不办人事。他根本不会优待你，不破坏你就算是个好人了。
苏珊压抑住自己的情绪，直白地说出自己的顾虑：愿意配合公司邮寄材料，但如果没有达到公司预期的效果，这件事还会给自己带来负面影响吗？可面对她真切的担忧，主管始终含糊其辞，没有给出一句明确答复，只推脱后续会让律师帮忙协调处理。
看来只能这样了，苏珊准备起身离开，却发现老总办公室的门已经打开。她便说见见老总。主管见状，默默转身离开，留下她一人面对老总。
老总正对着电脑忙着手头的工作，见到她进门，依旧礼貌起身招呼。坐下的那一刻，连日来积攒的所有委屈、忐忑、无助瞬间冲破防线，苏珊眼圈泛红，泪水不受控制地在眼眶里打转。老总见状略显意外，依旧用温和的语气安抚她，告知所有事情都需要循序渐进，不必过度焦虑。
苏珊快速擦干眼泪，平静说出邮寄材料的事宜，也直白讲出了自己内心的顾虑与不安。老总给出了明确答复：这份材料只需要她完成邮寄这个动作即可，不需要什么效果，公司也绝不会因此对她造成任何负面影响。
听完这番话，苏珊心里瞬间明晰。方才主管含糊其词、是刻意给自己施压，变相制造焦虑。这也是她在直觉中对主管总抱有排斥态度的根源所在。如果真是关系好的同事会主动打消她的顾虑，即便不会给予照顾，也会有安抚她的情绪；但这个主管的所作所为从来都是轻视、PUA，嘴上说着无关痛痒的好话，或许内心就喜欢阴测测的看她陷入焦虑情绪中。
在和老总的交谈中，苏珊还得知了一个关键信息：这位老总月底便会调离现有岗位，后续会有新的区域领导接手工作。或许是看出了她长久以来的惶恐与无助，老总主动提出，会在离任前，将她的情况交接待给新任领导。
苏珊礼貌道谢，内心却毫无波澜，再也没有生出半分期待。有人说，领导的承诺从来都没有固定的可信度，一要看彼此的信任根基，二要看双方的利益捆绑。而她和这位老总之间，既无信任，也无利益牵绊，两句口头关照，终究只是场面话，转头便会被遗忘，根本无法当真。
看着老总忙于准备交接材料，苏珊没有再多做停留，默默起身告辞，和隔壁的主管简单道别后，独自走出了办公楼。
返程的路上，积攒许久的情绪彻底崩溃，眼泪无声滑落。这条路她独自走了太久，刻薄敷衍、暗中推诿使坏的主管；只顾及自身仕途、待人客气疏离的老总，漫漫维权路上，她始终孤身一人，没有依靠，没有助力，所有的艰难与委屈，都只能自己默默承受。她不知道这场漫长的坚持，还要持续多久，也不知道前路何时才能迎来转机。
