我的其中一份工作需要频繁的和多方保持沟通协调。至少有，我—业主—供应商—工人—场地物业，所以效率显得尤为重要。
笃行习惯让我真切的受益，能有条不紊的同时处理多项事物，在这样的环境中，完全没有劳累或者情绪的问题，就如同跑步跑对了，身体是不会受到损伤。这一模仿书中知识得以转变的行为模式令我倍受鼓舞。
2、模仿群体中的多数人
每当我们不确定该如何做时，我们都会期待得到团队的指导。
观察一下在我们生活中随处可见的购物网站，淘宝、京东、网易、大众点评，还有送餐外卖平台，旅游平台等等，人们点一份外卖都会习惯去看一下别人的评价如何。
是不是多数人会因为买家的评价，而放弃或者增加自己原本心仪或犹豫不决的商品，因为我们想要模仿最佳的购买。
但它也有负面影响，我们宁愿跟众人一起犯错，也不愿特立独行坚持真理，逆主流文化而上需要付出额外的努力。
当改变习惯意味着挑战部落规定时，改变是没有吸引力的。当改变习惯意味着顺应这个部落的要求时，改变是非常有吸引力的。
前几天一个朋友一直诉苦，她所在的健身馆要求她必须要做到和其他教练一样的服从集体规范，她有好的建议店长不愿意听，头脑出于想和他人和平共处，于是憋屈的接受了。
我希望她能够保持初心，坚持对自己热爱的事业保有激情，但是她恐怕是动摇了，这个环境对她的改变没有吸引力了。
