20210122 什么是职场沟通中的目标感?

聊天和沟通最大的区别就是,聊天可以漫无天际,而沟通是需要有目标感的。所谓的目标感就是要在沟通中不断调整方案,从而形成共识的能力。

"我希望做成一件事,希望对方给予什么支持,我在其中扮演什么角色"这三个问题结合起来就是一个完整的方案。

这个方案为了实现这次沟通的行为期望,里边包含对方需要付出什么?能得到什么?

每一个方案都是建立在双赢的前提上的,所以方案开始都是从“我的目标”开启,但是终点一定是“我们的目标” 。

沟通除了要有目标感,还要展现建设性,建设性=把沟通导向行动 。

总结一下:

开放性,为了收集尽可能多的信息

目标感,基于目标给出方案的能力

建设性,为了让沟通更好的落实成行动

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