目标管理的意义：阶段性和长远性
终于知道为什么我的目标无法完成
1圈层固化~自己的关注点和成长性朋友少
2思维固化~没有坚定的主见想法，听从他人
3追求愚完美~是我典型的错误，一味的追求完美，造成严重的拖延
目标执行力低是什么原因？
1不从实际出发
2不具备量化目标
3没有给自己限时令
4没有核心目标
5内外驱动力不足~不知道自己每天活着的意义
如何评估个人状态？
1固化思维（怯弱）
2成长思维――批判与自我批判
挑战变为动力
永远在投资以我的路上
目标实现的方法
1可量化
2限时令
3建立核心目标
4体现公益性目标
5对标人物化
模仿到极致，才能创新其极致
本节课核心：目标分解法（大的目标分解无数个小目标）
