职场读书会的口号是“成长，只为遇见更好的自己”。遇见之后呢？“更好”的标准又是什么？如果深究下去的话，不太好回答。每个人的人生目标都不尽相同，即便是对成功的理解，也是千人千面。
“更好”就是比之前好，在两个不同的时间点上来比较。好多少才算是更好呢？以一年为一个时间周期的话，至少应该比过去提升25~30%。就算是有数据了，也很难衡量一个人的能力提升了到底是30%还是50%。客观上很难判断，主观上略微容易一些，因为人无法欺骗自己。从另外一个维度来讲就是工作的能力。同样的事情，以前做的马马虎虎；现在开始精益求精了，而且效果还不错。这就算是进步了，能力提升了。以前和人沟通，废话特别多而且说不到点子上，现在不一样了，简明扼要直奔主题，沟通效率提高了。和你一说话就知道这一年以来你有进步。“更好”应该是综合能力的提升、工作能力的提升，既有效率又有效能。
没有人不想变得更好，就像没有人会和钱过不去一样。关键是如何才能变得更好呢？
当然离不开学习和操练了。怎么学？向谁学？向一切能提升你能力的人学。这个范围太大，再说很多人你压根就接触不到。怎么办？读书是唯一的捷径。读他们写过的书，就是在和他们谈话。把他们写的书读透，把他们的精华融入到骨子里。还有就是多听各种讲座，尤其是北上广深的小伙伴，这绝对是优势。像我们这种四五线城市，很难得有个大咖来举办个讲座。一来是大咖不愿意来，其次是听众们太少。两项不情愿，因此就没有多少学习的机会。书本、讲座之外，还可以向行业之外的人学习。“隔行如隔山，隔山不隔理”，每个行业都有自己的特点，但道理基本是相通的。学习他们解决问题的方法和思考问题的方式即可。
一个机床工人又一次修机床走到死胡同，后来听了一堂李政道教授的课，突然就有了启发。教授讲的是宇宙对称的问题，他也听不懂，但是有一句话对他特别有启发。他说，最大的对称性等于最大的不对称性。教授拿了一支笔，是圆的，可以说是最大的对称。如果给它加压的话，会往哪边这段，360度任何一个方向都有可能，这就是最大的不对称性。他就是在这句话的启发下修好了机床。
听起来这个故事有点儿玄，但真的是事实。这个修机床的工人是上海大众汽车有限公司机床维修的一线工人徐小平。2006年获得第八届中华技能大奖、2007年荣获全国五一劳动奖章，2005年、2010年、2015年获得三姐全国劳动模范，还获得中国机械工业技能大师，享受国务院特殊津贴奖励，获得国家专利授权22项，发明专利8项……
拥有一个明确的目标，看清脚下的路，然后向着这个目标出发。可能要走写弯路，但终将会到达你的目的地！
