Esther主管研发中心一年多了，这期间听到不少人说：她什么都不懂，还总喜欢瞎指挥！
面板行业是技术范围比较广的行业，各个部门的技术差异很大，真想将每个部门的知识点吃透，这要求是相当的高了。就我们公司里面要说真有哪个人熟悉所有的技术，我也是断然不信的。
一开始听到大家对Esther的评价，我是没什么感觉的，因为我就是一个小人物，也没机会跟她深入接触。至于她的技术水平到底如何，也不是我能评价的。
但是年会上，她是唯一一个获得奥迪的。不说下面的这些人，至少领导们都是相当看好她的。
我老大最近被她怼到不行，她总说我们工作做的不到位，没有挖到问题点。老大心里一百个不情愿，但也只能按照她的要求慢慢去做，在部门里，老大总说Esther要求不合理，给我们平白增加了很多工作量。但是看着大家产出来那些越来越详细的报告，给出越来越专业的分析，明显感受到大家在解决问题方面更加深入了。
所以，别小看你的老板，她之所以能当老板肯定有她的过人之处。或许在某个专业领域，她没有你深入，但是她看问题的角度肯定比你更加犀利。如果她有时间，说不定做的会比你更好。
