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文 | mickjoust
明天就是五一节假期，提前祝大家节日快乐。
但同时，你的计划到底执行了多少？你又看到了多少自己发生的变化？
德鲁克说，我们常常高估一年的变化，而低估五年十年的变化，原因是我们常常忘了"复利"的存在。
复利概念并不新鲜，但是人们常常把它当概念来说，而不是当原则来做。
雷·达利欧在《原则》里说，改变你的其实是那些以为没有什么可改的原则。
为什么你常常以为很努力的过好每一天，却在真正的问题再次出现时束手无策？
就是因为你的原则至始至终都没有改变过。
1.
为什么我们总是无法坚持做好一个看上去非常简单的计划？比如，减肥计划。
最大的原因可能就在于我们的行动原则并没有随着新计划的提出，而做出对应的变化。
这也是为什么一个花心的人总是嘴上甜言蜜语，我们却总是隐隐感觉到焦虑和不安？
或许这时的直觉是对的，因为看一个人不是看他说了什么，而是要看他最终的行动做了什么。
俗话说，说十次不如做一次，而那些我们以为的简单计划，可能需要做到一次看到效果才有用。而对于一些看上去外在无所谓的人，并不代表他们没有行动。
可能只是你的思维维度根本就想不到那里去。换句话说，可能你都不知道别人在不同维度上的行动。
我们总说竞争取胜，可很多人可能都搞错了一点就是，你以为的竞争可能只是你看到的那些竞争，还有很多看不到的隐藏着的竞争，每时每刻都在发生着。
这也是我们不要随意评论别人的原因，因为每个人都没有表面看上去的那么简单。
2.
然而，现实中，我们常常做的原则却是——动不动就给别人定性、下结论。
比如，现实中经常遇见的例子，一对情侣吵架，常常都会翻旧账，说的都是对方没有为自己付出过，好像他们是谈了一场假恋爱一样。
其实，这就是一种只从单一的思维惯性去思考结果。
我们只有自己最了解自己，然而别人并不一定真的了解我们，而当在某个场景里产生误会后，我们常常以为是因为对方不理解，甚至都忘记了自己现在在干嘛？
为什么我们都说吵架完后，都不记得自己吵了什么，原因就是因为到最后99%都是情绪在发泄，而不是摆事实讲道理。
当然，发现别人说的自己和自己以为的自己不一样，很生气是人之常情，但单一的维度上去看待问题，本身就存在很大的问题。
而不能从多维度去思考问题，更不能看到场景本身的能力，也是加剧了这种情况的出现。
事实上，我们很多时候，就是不愿意承认自己是缺少某些维度的思考的。
换句话说，谁也不想承认自己比别人差。
可是，我们要是不能面对自己的问题，谈何改变？
改变本身就是一种直面真实自己的行动，只不过，这个行动我们很少去做罢了。
现在大家都喜欢说，微博上怎么怎么说，谁谁大V大牛又怎么怎么说，哪个朋友又怎么样了？
而很少说自己真正在调查研究思考后如何行动，并从行动中获得了什么样的反馈，有过什么样的后续思考等等。
每天都打着不断努力的旗号，证明自己不会有结果，重复做一件事以为是在不断改变。
虽然我们说认知很重要，可真要增加新认知，修正错误认知的时候，却因为痛苦而做不到。
3.
如果你想做一个内心有所坚持，既不被别人取笑，又不取笑别人的人，那就开始行动吧。
因为，行动是改变的开始。
首先，不要再轻易的把一个人定性，也就是说，不要动不动就认为对方性格有问题，人品有问题等等，而是应该就事论事，看看在当下这个场景里，他是怎么做的，因为什么做得很好，又因为什么做得不好。
从定性到分析场景，不要妄下结论，更不要因为别人误解就大发脾气，改变是很痛苦，可这才是值得你持续优化的原则。
其次，多读书多看报，少打游戏多睡觉，从生活到工作，全方位的打磨自己的思考，也就是我们现在流行说的，升级认知能力。
从单一维度到更多维度，你还记得我之前说过的多维思维模型吗？其实就是提升认知能力的一种方法。
就像一个没有下过水的人，常常在岸上看会游泳的人是多么愚蠢一样，因为他的思维维度很可能没有对游泳有正确的认知。
一个人犯错误不要紧，关键是能不能正确地犯错，而不是为了犯错而犯错。
每当增加一个维度的四口味，你就会发现，原来整个世界都发生了变化。
而最后，要知道，改变是从接受痛苦开始的。
我说持续践行，从每天完成一件小事开始，也是同样的道理，因为只要开始了一件事，坚持做下去，你会发现，真实的进步在产生，而不是虚假的进步，或虚假的成功幻觉。
每一次微行动都是一次真实有效的反馈，这才是真正值得做到的小事。
改变一定是痛苦的，也是必须要付出的代价，没有痛苦的改变，一定不是真的改变。
持续践行
你有想过的你的思维缺少什么吗？就像一个没有投资理财正确思维的人，用错误的思维去思考该如何一夜暴富，怎么可能成功？
每天坚持做一件事也是如此，并不是说做了就完了，而是这件事有没有真的让你发生改变，要有真的化学反应，要有改变，而不是为了骗自己和骗别人？
期待你分享的行动故事，我一直在这里等你。
持续践行，我们一路同行。
